Until recently, most American entre

Until recently, most American entrepreneurs were men. Discrimination against women in business, the demands of caring for families, and lack of business training had kept the number of women entrepreneurs small. Now, however, businesses owned by women account for more than $40 billion in annual revenues, and this figure is likely to continue rising throughout the 1990s. As Carolyn Doppelt Gray, an official of the Small Business Administration, has noted. “The 1970s was the decade of women entering management, and the 1980s turned out to be the decade of the woman entrepreneur.”
What are some of the factors behind this trend? For one thing, as more women earn advanced degrees in business and enter the corporate world, they are finding obstacles. Women are still excluded from most executive suites. Charlotte Taylor, a management consultant, had noted, “In the 1970s women believed if they got an MBA and worked hard they could become chairman of the board. Now they have found out that isn’t going to happen, so they go out on their own.”
In the past, most women entrepreneurs worked in “women’s” fields- cosmetic and clothing, for example. But this is changing. Consider ASK Computer Systems, a $22-million-a-year computer software business. It was founded in 1973 by Sandra Kurtizg, who was then a housewife with degrees in math and engineering. When Kurtzig founded the business, her first product was software that let weekly newspapers keep tabs on their newspaper carriers- and her office was a bedroom at home, with a shoebox under the bed to hold the company’s cash. After she succeeded with the newspaper software system, she hired several bright computer-science graduates to develop additional programs. When these were marketed and sold, ASK began to grow. It now has 200 employees, and Sandra Kurtzig owns $66.9 million of stock.
Of course, many women who start their own businesses fail, just as men often do. They still face hurdles in the business world, especially problems in raising money; the banking and finance world is still dominated by men, and old attitudes die hard. Most businesses owned by women are still quite small.
But the situation is changing; there are likely to be many more Sandra Kurtizig in the years ahead.

Kết quả (Việt) 1:

Cho đến gần đây, doanh nhân người Mỹ đặt người đàn ông. Phân biệt đối xử đối với phụ nữ trong kinh doanh, nhu cầu chăm sóc cho gia đình, và thiếu đào tạo kinh doanh có giữ số lượng phụ nữ doanh nhân nhỏ. Bây giờ, Tuy nhiên, các doanh nghiệp thuộc sở hữu của tài khoản phụ nữ cho hơn $40 tỷ trong doanh thu hàng năm, và con số này là khả năng tiếp tục tăng trong suốt thập niên 1990. Như Carolyn Doppelt Gray, một chính thức của các quản trị kinh doanh nhỏ, đã ghi nhận. "Thập niên 1970 là thập kỷ của phụ nữ vào quản lý, và những năm 1980 bật ra là một thập kỷ của các doanh nhân người phụ nữ."Một số trong những yếu tố đằng sau xu hướng này là gì? Đối với một điều, như nhiều phụ nữ kiếm được bằng cao cấp trong kinh doanh và nhập vào thế giới công ty, họ đang tìm kiếm những trở ngại. Phụ nữ vẫn còn bị loại trừ từ hầu hết các Suite executive. Charlotte Taylor, một nhà tư vấn quản lý, có ghi nhận, "trong thập niên 1970 phụ nữ tin rằng nếu họ có một MBA và làm việc chăm chỉ họ có thể trở thành chủ tịch của Hội đồng quản trị. Bây giờ họ đã phát hiện ra rằng không phải là sẽ xảy ra, do đó, họ đi trên riêng của họ."Trước đây, hầu hết phụ nữ doanh nhân làm việc trong lĩnh vực "phụ nữ"-Mỹ phẩm và quần áo, ví dụ. Nhưng điều này thay đổi. Hãy xem xét yêu cầu hệ thống máy tính, một doanh nghiệp phần mềm máy tính $22 triệu-một-năm. Nó được thành lập vào năm 1973 bởi Sandra Kurtizg, những người đã là sau đó một bà nội trợ với văn bằng về toán học và kỹ thuật. Khi Kurtzig thành lập doanh nghiệp, sản phẩm đầu tiên của cô là phần mềm cho tuần báo giữ các tab trên của tờ báo tàu sân bay - và văn phòng của cô là một phòng ngủ ở nhà, với một shoebox dưới giường để giữ tiền mặt của công ty. Sau khi cô đã thành công với hệ thống phần mềm báo, cô đã thuê một số sinh viên tốt nghiệp khoa học máy tính sáng để phát triển các chương trình bổ sung. Khi chúng được bán trên thị trường và bán, yêu cầu bắt đầu phát triển. Nó bây giờ có 200 nhân viên, và Sandra Kurtzig sở hữu 66.9 triệu đô la Mỹ của chứng khoán.Tất nhiên, thất bại nhiều phụ nữ bắt đầu kinh doanh riêng của họ, cũng giống như người đàn ông thường làm. Họ vẫn phải đối mặt với rào cản trong thế giới kinh doanh, đặc biệt là vấn đề trong việc nâng cao tiền; Ngân hàng và tài chính trên thế giới vẫn còn bị chi phối bởi nam giới, và Thái độ cũ chết cứng. Hầu hết các doanh nghiệp thuộc sở hữu của phụ nữ vẫn còn khá nhỏ.Nhưng tình hình đang thay đổi; có khả năng là nhiều thêm Sandra Kurtizig trong những năm tới.

Kết quả (Việt) 2:

Cho đến gần đây, hầu hết các doanh nhân Mỹ là nam giới. Phân biệt đối xử đối với phụ nữ trong kinh doanh, nhu cầu chăm sóc cho gia đình, và thiếu đào tạo kinh doanh đã giữ số doanh nghiệp nữ nhỏ. Bây giờ, tuy nhiên, các doanh nghiệp thuộc sở hữu của phụ nữ chiếm hơn 40 tỷ USD doanh thu hàng năm, và con số này có thể sẽ tiếp tục tăng trong suốt năm 1990. Như Carolyn Doppelt Gray, một quan chức của Cục Quản lý doanh nghiệp nhỏ, đã ghi nhận. "Những năm 1970 là thập kỷ của phụ nữ vào quản lý, và năm 1980 hóa ra lại là thập kỷ của doanh nhân người phụ nữ."
một số các yếu tố đằng sau xu hướng này là gì? Đối với một điều, như nhiều phụ nữ kiếm được bằng cấp kinh doanh và bước vào thế giới của công ty, họ đang tìm kiếm những trở ngại. Phụ nữ vẫn bị loại khỏi hầu hết các dãy phòng điều hành. Charlotte Taylor, một nhà tư vấn quản lý, ghi lại rằng, "Trong những năm 1970 phụ nữ tin rằng nếu họ có một MBA và làm việc chăm chỉ họ có thể trở thành chủ tịch của hội đồng quản trị. Bây giờ họ đã phát hiện ra rằng sẽ không xảy ra, vì vậy họ đi ra ngoài một mình. "
Trong quá khứ, hầu hết các doanh nhân nữ làm việc trong "" mỹ phẩm fields- và quần áo phụ nữ, ví dụ. Nhưng điều này đang thay đổi. Hãy xem xét ASK hệ thống máy tính, một $ 22 triệu một năm kinh doanh phần mềm máy tính. Nó được thành lập vào năm 1973 bởi Sandra Kurtizg, lúc đó là một bà nội trợ có trình độ trong toán học và kỹ thuật. Khi Kurtzig thành lập doanh nghiệp, sản phẩm đầu tiên của cô là phần mềm cho phép các tuần báo giữ các tab trên carriers- báo của họ và văn phòng của bà là một phòng ngủ ở nhà, với một hộp giày dưới giường để giữ tiền mặt của công ty. Sau khi thành công với hệ thống phần mềm báo, cô đã thuê một số sinh viên tốt nghiệp sáng khoa học máy tính để phát triển các chương trình bổ sung. Khi chúng được bán ra thị trường, ASK bắt đầu phát triển. Nó hiện có 200 nhân viên, và Sandra Kurtzig sở hữu 66.900.000 $ của cổ phiếu.
Tất nhiên, nhiều phụ nữ đã bắt đầu kinh doanh riêng của họ thất bại, cũng giống như những người đàn ông thường làm. Họ vẫn còn phải đối mặt với trở ngại trong thế giới kinh doanh, đặc biệt là vấn đề quyên góp tiền; các ngân hàng và tài chính thế giới vẫn còn bị chi phối bởi những người đàn ông, và thái độ cũ chết cứng. Hầu hết các doanh nghiệp thuộc sở hữu của người phụ nữ vẫn còn khá nhỏ.
Nhưng tình hình đang thay đổi; có khả năng là nhiều hơn Sandra Kurtizig trong những năm tới.