Within 7 working days, HR departmen

Within 7 working days, HR department has to send the decision of labor discipline to the individuals who have violations to perform. With the case was dismissed then within 10 days from the date of the decision, HR department has to send the decision to Department of labor, war invalids and Social Affairs, accompanied by the minutes of labor discipline.

Kết quả (Việt) 1:

Trong vòng 7 ngày làm việc, Phòng nhân sự đã gửi quyết định kỷ luật lao động cho các cá nhân có hành vi vi phạm thực hiện. Với những trường hợp bị sa thải sau đó trong vòng 10 ngày kể từ ngày quyết định, Phòng nhân sự đã gửi quyết định cho các bộ phận của lao động, chiến binh và xã hội, kèm theo biên bản kỷ luật lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Trong thời hạn 7 ngày làm việc, phòng nhân sự phải gửi quyết định kỷ luật lao động cho các cá nhân có hành vi vi phạm để thực hiện. Với các trường hợp đã bị sa thải thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ra quyết định, bộ phận nhân sự phải gửi quyết định cho Sở lao động, thương binh và Xã hội, kèm theo biên bản kỷ luật lao động.