Lãnh đạo cá nhân Phong cách
Các cách cụ thể, trong đó một người quản lý chọn để ảnh hưởng người khác -. hình theo cách mà người quản lý tiếp cận các nhiệm vụ khác về quản lý (lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát)
Thách thức là các nhà quản lý ở tất cả các cấp độ để phát triển một phong cách quản lý nhân sự hiệu quả
Servant lãnh đạo
nhà lãnh đạo có một mong muốn mạnh mẽ để phục vụ và làm việc vì lợi ích của người khác
cổ phiếu năng lượng với những người theo
phấn đấu để đảm bảo rằng các nhu cầu quan trọng nhất theo mình được đáp ứng
đang được dịch, vui lòng đợi..
