In times of high unemployment there

In times of high unemployment there are usually very many applicants when a vacancy is advertised. Sometimes large numbers of people fill in and send off application forms for a single job. It is not unusual, in fact, for hundreds of people to apply to a firm for one post. This number is reduced to a short-list of perhaps six or eight, from whom a final choice is made when they all attend an interview. Very possibly the people interviewing will be interested in the qualifications the candidates gained at school or university and what experience they have had in previous jobs. They will probably ask for references written by the candidates' teachers and employers.

Kết quả (Việt) 1:

Trong thời đại của tỷ lệ thất nghiệp cao, có thường rất nhiều các ứng viên khi một công việc quảng cáo. Số lượng người lớn đôi khi điền vào và gửi ra các hình thức ứng dụng cho một công việc duy nhất. Nó không phải là không bình thường, trong thực tế, cho hàng trăm người để áp dụng cho một công ty cho một bài đăng. Con số này giảm đến một danh có lẽ sáu hoặc tám, từ người mà một sự lựa chọn cuối cùng được thực hiện khi tất cả họ tham dự một cuộc phỏng vấn. Rất có thể những người phỏng vấn sẽ được quan tâm đến những yêu cầu các ứng cử viên đã đạt được tại trường học hoặc trường đại học và những gì kinh nghiệm họ đã có trong công việc trước đây. Họ sẽ có thể yêu cầu tài liệu tham khảo do các ứng cử viên giáo viên và nhà tuyển dụng.