Reasons given for an FMLA leave include the birth or adoption of a child, taking care of a family member with a serious illness, or an employee’s own ailment
Lý do được đưa ra cho một FMLA để bao gồm sinh hoặc nhận con nuôi của một đứa trẻ, chăm sóc của một gia đìnhCác thành viên với một căn bệnh nghiêm trọng, hoặc một căn bệnh của nhân viên
Lý do đưa ra cho một nghỉ FMLA bao gồm các sinh hoặc nuôi con nuôi, chăm sóc một gia đình thành viên với một căn bệnh nghiêm trọng, hoặc bệnh riêng của một nhân viên