three member team meet to analyze a

three member team meet to analyze and determine the verbal de-brief for board of directors and staff

the final meeting with Ms. Oanh and Mr. Dong began with the TDSB team's debreif of the main points observed (refer to Appendix A) and then proceed to their discussion of the following three points:
1. suggestions from the TDSB team to inform them on how to improve student achievement, learning and well-being
2. curriculum leadership model for 2015-2016
3. new leadership (administrative) position for 2015-2016

Kết quả (Việt) 1:

ba thành viên đội gặp nhau để phân tích và xác định lời nói de-giới thiệu tóm tắt cho ban giám đốc và nhân viên cuộc họp cuối cùng với chị Oanh và ông Dong bắt đầu với đội TDSB debreif trong những điểm chính quan sát (xem phụ lục A) và sau đó tiến hành để thảo luận của họ của ba điểm sau đây:1. đề xuất từ nhóm TDSB để thông báo với họ về cách cải thiện thành tích học sinh, học tập và phúc lợi2. chương trình đào tạo lãnh đạo mô hình cho năm 2015-20163. vị trí lãnh đạo (hành chính) mới cho năm 2015-2016

Kết quả (Việt) 2:

ba thành viên trong nhóm gặp nhau để phân tích và xác định bằng lời nói de-ngắn gọn cho ban giám đốc và nhân viên phiên họp cuối cùng với bà Oanh và ông Đồng đã bắt đầu với debreif đội TDSB của những điểm chính quan sát (xem Phụ lục A) và sau đó tiến hành để thảo luận của họ về ba điểm sau đây: 1. đề nghị từ các đội bóng TDSB để thông báo cho họ về cách cải thiện thành tích học sinh, học tập và hạnh phúc 2. mô hình lãnh đạo chương trình giảng dạy cho 2015-2016 3. lãnh đạo mới (hành chính) vị trí cho 2015-2016