Preparing a human resource inventor

Preparing a human resource inventory of employees.
• Preparing a job analysis.
• Assessing future human resource demand.
• Assessing future labor supply.
• Establishing a strategic plan.

Kết quả (Việt) 1:

Chuẩn bị một nguồn nhân lực hàng tồn kho của nhân viên.• Chuẩn bị một phân tích công việc.• Đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai.• Đánh giá cung cấp lao động trong tương lai.• Thiết lập một kế hoạch chiến lược.

Kết quả (Việt) 2:

Chuẩn bị kiểm kê nguồn nhân lực của nhân viên.
• Chuẩn bị một phân tích công việc.
• Đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai.
• Đánh giá cung ứng lao động trong tương lai.
• Thiết lập một kế hoạch chiến lược.