Many instruments have been develope

Many instruments have been developed to assess the five factors in adults. Costa and
McCrae’s (1985; 1992) NEO-PI-R is the most frequently used personality questionnaire to assessthe five factors in adults and college students. According to Costa, McCrae and Johnson (2002), this measure has been used widely in both normal and clinical populations for research, clinical, and organizational applications. An individual’s score on the NEO-PI-R reflects the motivations,tendencies, and capacities that characterize his or her ongoing interactions with the environment.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều dụng cụ đã được phát triển để đánh giá các yếu tố năm ở người lớn. Costa và Của McCrae (1985; 1992) NEO-PI-R là hầu hết thường sử dụng cá tính bảng câu hỏi để assessthe năm yếu tố người lớn và sinh viên đại học. Theo Costa, McCrae và Johnson (2002), biện pháp này đã được sử dụng rộng rãi trong các quần thể cả bình thường và lâm sàng nghiên cứu, ứng dụng lâm sàng, và tổ chức. Một cá nhân điểm NEO-PI-R phản ánh động lực, xu hướng và năng lực đặc trưng của mình liên tục tương tác với môi trường.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều dụng cụ đã được phát triển để đánh giá năm yếu tố ở người lớn. Costa và
McCrae của (1985; 1992) NEO PI-R là cá tính bảng câu hỏi thường xuyên nhất được sử dụng để assessthe năm yếu tố ở người lớn và sinh viên đại học. Theo Costa, McCrae và Johnson (2002), biện pháp này đã được sử dụng rộng rãi ở cả hai quần bình thường và lâm sàng nghiên cứu, lâm sàng, và các ứng dụng của tổ chức. Điểm của một cá nhân trên NEO PI-R phản ánh những động lực, khuynh hướng, và năng lực đặc trưng cho tương tác liên tục của mình với môi trường.