HA NOI (VNS) — Lawmakers approved a

HA NOI (VNS) — Lawmakers approved a resolution on State budget estimates for 2016 with a majority of votes yesterday.
Accordingly, the budget revenue is projected at VND1,019 trillion (US$45.9 billion), while total spending will be VND1,273 trillion ($57.3 billion), resulting in a deficit of VND254 trillion (nearly $11.3 billion), equivalent to 4.95 per cent of GDP.

The resolution calls on the Government to implement a tight fiscal policy together with monetary policy in order to support production and business, continue stabilising the macro economy, control inflation, and ensure higher economic growth than in 2015.

Attention must be paid to intensifying supervision over and transparency of budget use, especially in the fields prone to corruption and wastefulness, cutting down unnecessary and ineffective expenses, and strengthening inspections to limit tax losses and prevent smuggling and trade fraud.

According to the resolution, from January 1, 2016, the monthly pay for people with retirement pensions of less than 2 million dong and pre-school teachers who worked before 1995 will be stipulated as the National Assembly's Resolution No.78/2014/QH13 issued on November 10, 2014.

Meanwhile, the minimum wage for public servants and those working in armed forces will be raised to VND1,210,000 per month from the current VND1,150,000. Retirement pensions and allowances for policy beneficiaries will maintain an 8 per cent increase, the same as in 2015.

Next year, VND60 trillion ($2.7 billion) worth of Government bonds will be issued to invest in projects using Government bond capital decided by the legislature.

Vice Chairman of the NA Committee on Social Affairs Bui Sy Loi attributed the wage increase of 5 per cent amid current budgetary difficulties to the great salary reform efforts of the government.

The government should come up with a feasible solution for keeping inflation in check to prevent a negative impact from the wage increase. It is also imperative to revamp the administrative apparatus and downsize the number of incapable staff so as to boost salary reform more effectively in line with the principle increasing our productivity, Loi said.

Deputy Tran Hoang Ngan of HCM City said this wage increase was in line with the Government's road map of wage increases. The NA's decision to adjust wage increases was quite suitable with the current situation.

Deputy Bui Duc Thu of Lai Chau said that in the current economic situation, some labourers and low-income earners have to deal with an extremely unstable life. Therefore, wage adjustment was very essential and urgent. Thu attributed the slow road map of wage increases to the difficulties in budget balancing in recent years. It can help increase wages for retied people and very low-income people only.

A few months ago, Viet Nam's National Wage Council has voted for a 12.4 per cent minimum wage increase in 2016. According to the Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs (MOLISA), increases will also take place in 2017.

In 2015, the minimum wage across Viet Nam was increased by 13 per cent to 15 per cent to VND2.15 million to VND3.1 million ($96 to $138).

MOLISA's "Minimum Wage Adjustment Road Map" to 2020 suggests that the minimum wage in 2020 will be around VND4.8 million ($213) in Region One and VND3.4 million ($151) in Region Four.

Viet Nam has a four-tiered minimum wage scheme based on location. Region One, which includes Ha Noi, Hai Phong and HCM City, has the highest minimum wage. Region Four, which includes the least developed parts of Viet Nam, has the lowest.

Every October, enterprises have to propose a plan to raise wages for the next year. For its part, the Government has to decide on it no later than November so that enterprises can make their financial plans accordingly. — VNS

Kết quả (Việt) 1:

HA NOI (VNS) — Lawmakers approved a resolution on State budget estimates for 2016 with a majority of votes yesterday.Accordingly, the budget revenue is projected at VND1,019 trillion (US$45.9 billion), while total spending will be VND1,273 trillion ($57.3 billion), resulting in a deficit of VND254 trillion (nearly $11.3 billion), equivalent to 4.95 per cent of GDP.The resolution calls on the Government to implement a tight fiscal policy together with monetary policy in order to support production and business, continue stabilising the macro economy, control inflation, and ensure higher economic growth than in 2015.Attention must be paid to intensifying supervision over and transparency of budget use, especially in the fields prone to corruption and wastefulness, cutting down unnecessary and ineffective expenses, and strengthening inspections to limit tax losses and prevent smuggling and trade fraud.According to the resolution, from January 1, 2016, the monthly pay for people with retirement pensions of less than 2 million dong and pre-school teachers who worked before 1995 will be stipulated as the National Assembly's Resolution No.78/2014/QH13 issued on November 10, 2014.Meanwhile, the minimum wage for public servants and those working in armed forces will be raised to VND1,210,000 per month from the current VND1,150,000. Retirement pensions and allowances for policy beneficiaries will maintain an 8 per cent increase, the same as in 2015.Năm sau, VND60 tỷ đồng ($2,7 tỷ) giá trị của trái phiếu chính phủ sẽ được phát hành để đầu tư vào dự án bằng cách sử dụng vốn đầu tư trái phiếu chính phủ quyết định bởi cơ quan lập pháp.Phó chủ tịch của Ủy ban NA về xã hội giao Bùi Sy Loi do sự gia tăng mức lương của 5 phần trăm giữa những khó khăn hiện tại của ngân sách các nỗ lực cải cách lương lớn của chính phủ.Chính phủ nên tìm ra một giải pháp khả thi để giữ lạm phát trong kiểm tra để ngăn chặn một tác động tiêu cực từ sự gia tăng mức lương. Nó cũng là bắt buộc để revamp bộ máy hành chính và giảm bớt số lượng các nhân viên không có khả năng để thúc đẩy cải cách lương hiệu quả hơn phù hợp với nguyên tắc tăng năng suất của chúng tôi, lợi cho biết.Phó Tran Hoang Ngan của thành phố Hồ chí minh cho biết sự gia tăng mức lương này là phù hợp với bản đồ đường của chính phủ của tăng lương. NA của quyết định điều chỉnh tăng lương là khá phù hợp với tình hình hiện tại.Phó Bùi Đức Thu của Lai Châu nói rằng trong tình hình kinh tế hiện nay, một số người lao động và đối với người có thu nhập thấp có để đối phó với một cuộc sống rất không ổn định. Do đó, điều chỉnh mức lương là rất cần thiết và khẩn cấp. Thủ quy bản đồ đường chậm của tăng lương cho những khó khăn trong ngân sách cân bằng trong năm gần đây. Nó có thể giúp tăng tiền lương cho người retied và những người rất có thu nhập thấp chỉ.Một vài tháng trước, Việt Nam quốc gia mức lương Hội đồng đã bỏ phiếu cho một sự gia tăng mức lương tối thiểu 12.4 phần trăm vào năm 2016. Theo bộ lao động, thương binh và xã hội giao (MOLISA), tăng cũng sẽ diễn ra trong năm 2017.Vào năm 2015, với mức lương tối thiểu trên khắp Việt Nam được tăng lên bởi 13 phần trăm đến 15 phần trăm để VND2.15 triệu để VND3.1 triệu ($96 đến $138).MOLISA của lương tối thiểu điều chỉnh đường bản đồ "" đến năm 2020 cho thấy rằng mức lương tối thiểu năm 2020 sẽ có khoảng VND4.8 triệu ($213) ở một vùng và VND3.4 triệu ($151) trong bốn khu vực.Việt Nam có một kế hoạch tầng bốn mức lương tối thiểu dựa trên vị trí. Khu vực một, bao gồm Hà Nội, Hải Phòng và thành phố Hồ Chí Minh, có mức lương tối thiểu cao nhất. Vùng bốn, bao gồm các phần kém phát triển nhất của Việt Nam, đã thấp nhất.Mỗi ngày, các doanh nghiệp đã đề xuất một kế hoạch để tăng tiền lương cho những năm tới. Về phần mình, chính phủ đã quyết định nó không muộn hơn ngày vì vậy mà các doanh nghiệp có thể làm cho kế hoạch tài chính của họ cho phù hợp. -VNS

Kết quả (Việt) 2:

HA NOI (VNS) -. Các nhà lập pháp đã thông qua một nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước cho năm 2016 với đa số phiếu ngày hôm qua
Theo đó, thu ngân sách được dự báo ở mức VND1,019 tỷ (45900000000 US $), trong khi tổng chi tiêu sẽ là VND1,273 tỷ ($ 57300000000), dẫn đến một mức thâm hụt 254 nghìn tỷ đồng (gần 11,3 tỷ $), tương đương với 4,95 phần trăm GDP. Nghị quyết kêu gọi Chính phủ thực hiện chính sách tài khóa thắt chặt cùng với chính sách tiền tệ để hỗ trợ sản xuất kinh doanh, tiếp tục ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và đảm bảo tăng trưởng kinh tế cao hơn năm 2015. Cần chú trọng đến việc tăng cường giám sát và minh bạch trong sử dụng ngân sách, đặc biệt là trong các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng, lãng phí, cắt giảm chi phí không cần thiết và không hiệu quả, và tăng cường kiểm tra để hạn chế thất thu thuế và ngăn chặn buôn lậu và gian lận thương mại. Theo nghị quyết này, từ ngày 01 Tháng 1 năm 2016, tiền lương hàng tháng cho những người có lương hưu dưới 2 triệu đồng và tiền học giáo viên người đã làm việc trước năm 1995 sẽ được quy định như Quốc hội của Nghị quyết số 78/2014 / QH13 ban hành ngày 10 tháng 11, năm 2014. Trong khi đó, mức lương tối thiểu cho công chức và những người làm việc trong lực lượng vũ trang sẽ được nâng lên đến VND1,210,000 mỗi tháng từ VND1,150,000 hiện hành. Lương hưu và trợ cấp cho các đối tượng chính sách sẽ duy trì một phần trăm tăng 8 mỗi, giống như trong năm 2015. Năm sau đó, 60 nghìn tỷ đồng ($ 2,7 tỷ USD) giá trị của trái phiếu Chính phủ sẽ được ban hành để đầu tư vào các dự án sử dụng vốn trái phiếu Chính phủ do cơ quan lập pháp quyết định. Phó Chủ tịch Uỷ ban các vấn đề xã hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng việc tăng lương 5 phần trăm trong bối cảnh khó khăn về ngân sách hiện tại để các nỗ lực cải cách tiền lương lớn của chính phủ. Chính phủ nên đưa ra một giải pháp khả thi cho việc giữ lạm phát trong tầm kiểm soát để ngăn chặn một tác động tiêu cực từ việc tăng lương. Nó cũng buộc phải cải tổ bộ máy hành chính và giảm bớt số lượng nhân viên không có khả năng để thúc đẩy cải cách tiền lương một cách hiệu quả hơn, phù hợp với nguyên tắc tăng năng suất của chúng tôi, Lợi nói. Phó Trần Hoàng Ngân, TP HCM cho biết mức tăng lương này là phù Bản đồ đường bộ của Chính phủ tăng lương. Quyết định của Quốc hội để điều chỉnh tăng lương là khá phù hợp với tình hình hiện nay. Phó Bùi Đức Thụ của Lai Châu cho biết, trong tình hình kinh tế hiện nay, một số người lao động và người có thu nhập thấp phải đối phó với một cuộc sống cực kỳ không ổn định. Vì vậy, điều chỉnh lương là rất cần thiết và cấp bách. Thu do bản đồ đường chậm tăng lương cho những khó khăn trong việc cân đối ngân sách trong những năm gần đây. Nó có thể giúp tăng lương cho người retied và rất người thu nhập thấp chỉ. Một vài tháng trước, Hội đồng tiền lương quốc gia của Việt Nam đã bình chọn cho một 12,4 phần trăm tối thiểu tăng lương trong năm 2016. Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (MOLISA), tăng cũng sẽ diễn ra trong năm 2017. Trong năm 2015, mức lương tối thiểu ở Việt Nam đã tăng 13 phần trăm đến 15 phần trăm để VND2.15 triệu đến 3,1 triệu ($ 96-138 $). "Minimum Bộ LĐTB & XH Điều chỉnh lương Road Map "đến năm 2020 cho thấy rằng mức lương tối thiểu trong năm 2020 sẽ đạt khoảng 4,8 triệu ($ 213) trong khu vực One và 3.4 triệu đồng ($ 151) trong khu vực Four. Việt Nam có chương trình lương tối thiểu bốn cấp dựa vào vị trí. Một khu vực, trong đó bao gồm Hà Nội, Hải Phòng và thành phố Hồ Chí Minh, có mức lương tối thiểu cao nhất. Bốn khu vực, trong đó bao gồm các bộ phận phát triển nhất của Việt Nam, có mức thấp nhất. Mỗi tháng Mười, các doanh nghiệp phải đề xuất một kế hoạch tăng lương cho năm tiếp theo. Về phần mình, Chính phủ có quyết định nó không muộn hơn tháng mười một để doanh nghiệp có thể thực hiện kế hoạch tài chính của mình cho phù hợp. - VNS