Employees of SABECO always have the

Employees of SABECO always have the union activities and work in the good environment.
SABECO facilitate to their employees and managers to participate in the training program. Through this activities, employees have abilities to increase their skill and professional knowledge in their jobs. Moreover, they will be involved in the project, rotated between departments, along with the work assigned to complete the work targets individuals (KPI: Key Indicators Performance) with challenging.
Company meets the objectives of employees so they work efficiency. The operation of company runs fluently. Moreover, employees are priority in buy company shares with inexpensive price so they know they are the part of company so the profit of company come along with their profit. Therefore, they always keep good behaviors at work.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên của SABECO luôn luôn có các hoạt động công đoàn và làm việc trong môi trường tốt.SABECO tạo điều kiện cho nhân viên và người quản lý của họ để tham gia vào chương trình đào tạo. Thông qua các hoạt động này, nhân viên có khả năng để tăng cường các kỹ năng và kiến thức chuyên môn trong công việc của họ. Hơn nữa, họ sẽ được tham gia dự án luân chuyển giữa các phòng ban, cùng với các công việc được giao phải hoàn thành công việc mục tiêu cá nhân (KPI: Key chỉ số hiệu suất) với thách thức. Công ty đáp ứng các mục tiêu của nhân viên để họ làm việc hiệu quả. Hoạt động của công ty chạy trôi chảy. Hơn nữa, nhân viên là ưu tiên trong mua công ty cổ phần với mức giá rẻ để họ biết họ là một phần của công ty như vậy lợi nhuận của công ty đi cùng với lợi nhuận của họ. Vì vậy, họ luôn luôn giữ cho hành vi tốt tại nơi làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên của SABECO luôn luôn có các hoạt động công đoàn và làm việc trong môi trường tốt.
SABECO tạo điều kiện cho nhân viên và nhà quản lý của mình để tham gia vào các chương trình đào tạo. Thông qua hoạt động này, các nhân viên có khả năng để tăng kỹ năng và kiến thức chuyên nghiệp trong công việc của họ. Hơn nữa, họ sẽ tham gia vào dự án, luân chuyển giữa các phòng ban, cùng với các công việc được giao để hoàn thành các mục tiêu công việc cá nhân (KPI: Các chỉ số hiệu suất). Với thử thách
Công ty đáp ứng các mục tiêu của nhân viên để họ làm việc hiệu quả. Các hoạt động của công ty chạy trôi chảy. Hơn nữa, nhân viên được ưu tiên trong công ty cổ phần mua với giá rẻ để họ biết họ là một phần của công ty nên lợi nhuận của công ty đi cùng với lợi nhuận của họ. Do đó, họ luôn giữ cho hành vi tốt trong công việc.