Theo thống kê thì tỷ lệ người Mỹ th

Theo thống kê thì tỷ lệ người Mỹ thành đạt trên các lĩnh vực và giàu có chiếm con số cao trên thế giới. Vậy điều gì đã làm cho người Mỹ thành công đến vậy? Những đặc điểm sau chính là những yếu tố giúp người Mỹ thành công.
1. Đề cao tính cá nhân

Một nhóm giáo viên Mỹ được mời sang dư lê kỷ niệm quốc khánh ở Đài Bắc. Môi người đều được phát một phù hiệu để đeo. Khác với những người Trung Hoa đều đeo phù hiệu ở ve áo, những người Mỹ lại đeo phù hiệu ở những nơi khác, một số còn để trong túi áo. Không phải họ coi thường hay cố tình xúc phạm đến nước này, mà vì họ muốn thể hiện tính cách cá nhân và chống lại quan điểm "tất cả mọi người đều giống nhau”.

Người Mỹ có quan niệm rằng "Hãy là chính mình" là điều quan trọng. Họ thấy hầu như không có lý do gì buộc họ phải thay đổi cách ứng xứ để hợp với số đông. Bạn sẽ thấy rằng, người Mỹ sống theo quan niệm "Nếu bạn muốn một việc gì đó được thực hiện tốt, phải tự tay bạn làm lấy" hoặc "Về lâu về dài, người duy nhất mà bạn có thể trông cậy được là chính bạn".

2. Thích độc lập

Từ hồi còn rất nhỏ, người Mỹ đã đề cao tính độc lập. Nguời ta dạy họ rằng, chỉ bằng nỗ lực của bản thân anh mới có thể xây dựng được chỗ đứng vững chắc cho mình, bởi không ai quan tâm đến anh cả. Những ông bố, bà mẹ Mỹ đều cố gắng tạo cho con mình phải có trách nhiệm với bản thân chúng. Một bà mẹ Mỹ rất hiếm khi đòi hỏi đứa con 2 tuổi của mình muốn ăn gì trong bữa sáng, hay giúp một đứa trẻ 3 tuổi mặc quần áo. Họ thường khuyến khích con mình đua ra ý kiến, buộc chúng phải lựa chọn và làm mọi thứ. Ở độ tuổi 20, hầu hết chúng đã có nhà riêng, không ở cùng bố mẹ của chúng nữa.

Trong các ngôi nhà ở Châu Á, mọi người có thể đi vào bất cứ phòng nào mà họ muốn, nhưng các ngôi nhà ở Mỹ thường có cửa khóa ở tất cả các phòng, bố mẹ cũng cần gõ cửa phòng con mình trước khi muốn vào. Đó là lãnh thổ riêng của trẻ và bố mẹ cũng cần tôn trọng sự riêng tư của chúng.

Ở trong các trường Đại học, các Sinh viên thường tự trang trải các khoản nợ của mình bằng cách làm thêm, chứ không yêu cầu bố mẹ hỗ trợ. Bạn sẽ thấy các nhà quản lý cấp cao vào ngày nghỉ cuối tuần sẽ tự cắt cỏ, sửa nhà và sửa xe lấy.

3. Thể diện ít quan trọng

Người Mỹ cũng như người Châu Á đều có thể diện. Họ không bị bẽ mặt ra hay mất thể diện trước công chúng. Các nhà quản lý Mỹ thường phải từ bỏ thói quen cá nhân để giữ gìn nhân phẩm và lòng tôn trọng của nhân viên, đồng nghiệp. Tuy nhiên, người Mỹ ít quan tâm tới thể diện hơn người Châu Á. Còn nhớ, đợt khủng hoảng tài chính Châu Á năm 1997, nhiều nhà quản lý Nhật Bản đã tự vẫn, vì theo họ đó là một cách để bảo toàn nhân phẩm. Nhưng đối với người Mỹ, trong những trường hợp tương tự họ không bao giờ làm chuyện đó.

Vì người Mỹ nhấn mạnh đến tính cá nhân, nên họ ít quan tâm đến những gì mà người khác có thể nghĩ về họ. Việc nói "không" một cách thẳng thắn không bị coi là thô lỗ, mà trái lại được xem nhu là cần thiết để tránh sự hiểu lầm trong tương lai. Họ đã phát triển khái niệm "phê bình có tính chất xây dựng" và chỉ ra rằng sự phê bình để có sự thay đổi về phong cách là hết sức cần thiết. Thông thường, mọi người Mỹ khi dã phê phán, thì như vậy là xong và họ chuyển ngay sang việc khác chứ không nói đi nói lại. Mục đích bày tỏ thái độ trong phong cách kiểu Mỹ là không làm bạn bị tổn thương hoặc mất thể diện, ngược lại điều đó giúp bạn hoàn thiện hơn sau này.

4. Tự khuyếch trương

Nguời Châu Á, dù là chơi golf lão luyện, nhưng chỉ nói: "Tôi chơi golf xoàng thôi!". Nhưng một người Mỹ, dù chỉ mới học tiếng Nhật một năm ở trường Đại học lại rất thích nói: "Tôi nói được tiếng Nhật".

Người Châu Á, thường cho người Mỹ là thiếu khiêm tốn, hay khoe khoang. Trong khi người Mỹ cho rằng, sự khiêm tốn của người Châu Á như một sự thiếu khả năng, hay không tự tin. Lớn lên trong xã hội cá nhân chủ nghĩa, người Mỹ tin rằng, cá tính của họ có từ thành tựu và khả năng của họ. Họ nghĩ rằng, điều quan trọng không phải là khoe khoang, nó không bi coi là khoe khoang khi cho người khác biết về khả năng của mình.

Đối với người Châu Á, nói giảm khả năng hoặc thành tích cũng là một cách để bảo vệ danh dự. Bởi họ sợ sẽ có lúc họ bị bẽ mặt, nếu những lần sau họ không thể làm tốt như lần trước. Hầu hết người Mỹ không quan tâm đến thể diện như người Châu Á, nên họ thường nói quá chứ không nói rút đi trong cái họ gọi là "tự quảng cáo thực tế”.

5. Luôn đúng hẹn

Không ở đâu câu nói "Thời gian là tiền bạc" được đánh giá cao như ở Mỹ. Đúng hẹn là điều rất quan trọng đối với người Mỹ, cũng như nhiều nước Châu Á. Những người kinh doanh ở Mỹ được coi là bất lịch sự nếu đến họp muộn, đặc biệt khi bạn là cấp dưới. Họ thường đến sớm hơn giờ hẹn 5 - 7 phút. Nếu biết là bạn sẽ phải đến muộn trong cuộc gặp với người Mỹ, hãy gọi điện xin lỗi và thông báo với họ mấy giờ bạn có thể đến được.

Tuy nhiên, khi bạn được mời đến ăn tối tại nhà riêng, hãy đến muộn hơn thời gian ghi trên giấy mời từ 5 - 10 phút. Khi ăn tối xong, bạn không nên về ngay, mà nên ở lại để uống cà phê và nói chuyện. Cố gắng đừng là người cuối cùng rời nhà, chủ nh

Kết quả (Việt) 1:

Theo thống kê thì tỷ lệ người Mỹ thành đạt trên các lĩnh vực và giàu có chiếm con số cao trên thế giới. Vậy ban quyết đã làm cho người Mỹ thành công đến vậy? Những đặc điểm sau chính là những yếu tố giúp người Mỹ thành công.1. Đề cao tính cá nhânMột nhóm giáo viên Mỹ được mời hát dư lê kỷ niệm quốc khánh ở Đài Bắc. Môi người đều được phát một phù hiệu tiếng đeo. Micae với những người Trung Hoa đều đeo phù hiệu ở ve áo, những người Mỹ lại đeo phù hiệu ở những nơi ông, một số còn tiếng trong túi áo. Không phải họ coi thường hay cố tình xúc phạm đến nước này, mà vì họ muốn mùa hiện tính cách cá nhân và chống lại quan điểm "tất đoàn mọi người đều giống nội".Người Mỹ có quan niệm rằng "Hãy là chính mình" là ban quan trọng. Họ thấy hầu như không có lý do gì buộc họ phải thay đổi cách ứng xứ tiếng hợp với số đông. Bạn sẽ thấy rằng, người Mỹ sống theo quan niệm "Nếu bạn muốn một việc gì đó được thực hiện tốt, phải tự tay bạn làm lấy" hoặc "Về lâu về 戴思杰, người duy nhất mà bạn có mùa trông cậy được là chính bạn".2. Thích độc lậpTừ hồi còn rất nhỏ, người Mỹ đã đề cao tính độc lập. Nguời ta dạy họ rằng, chỉ bằng nỗ lực của bản thân anh mới có mùa xây dựng được chỗ đứng vững chắc cho mình, bởi không ai quan tâm đến anh đoàn. Những còn cách, các bà mẹ Mỹ đều cố gắng chức cho con mình phải có trách nhiệm với bản thân chúng. Một bà mẹ Mỹ rất hiếm khi đòi hỏi đứa con 2 tuổi của mình muốn ăn gì trong bữa dự, hay giúp một đứa con 3 tuổi mặc quần áo. Họ thường khuyến khích con mình đua ra ý kiến, buộc chúng phải lựa chọn và làm mọi thứ. Ở độ tuổi 20, hầu hết chúng đã có nhà riêng, không ở cùng cách mẹ của chúng nữa.Trong các ngôi nhà ở Châu Á, mọi người có mùa đi vào bất cứ phòng nào mà họ muốn, nhưng các ngôi nhà ở Mỹ thường có cửa Teamwork ở tất đoàn các phòng, cách mẹ cũng cần gõ cửa phòng con mình trước khi muốn vào. Đó là lãnh thổ riêng của con và cách mẹ cũng cần tôn trọng sự riêng tư của chúng.Ở trong các trường Đại học, các Sinh viên thường tự trang trải các khoản nợ của mình bằng cách làm thêm, chứ không yêu cầu cách mẹ hỗ trợ. Bạn sẽ thấy các nhà quản lý cấp cao vào ngày nghỉ cuối tuần sẽ tự cắt cỏ, sửa nhà và sửa xe lấy.3. mùa diện ít quan trọngNgười Mỹ cũng như người Châu Á đều có mùa diện. Họ không bị bẽ mặt ra hay mất mùa diện trước công chúng. Các nhà quản lý Mỹ thường phải từ bỏ thói quen cá nhân tiếng giữ gìn nhân phẩm và lòng tôn trọng của nhân viên, đồng nghiệp. Tuy nhiên, người Mỹ ít quan tâm tới Bulgaria diện hơn người Châu Á. Còn nhớ, đợt khủng hoảng tài chính Châu Á năm 1997, nhiều nhà quản lý Nhật Bản đã tự vẫn, vì theo họ đó là một cách tiếng bảo toàn nhân sanh. Nhưng đối với người Mỹ, trong những trường hợp tương tự họ không bao giờ làm chuyện đó.Vì người Mỹ nhấn mạnh đến tính cá nhân, nên họ ít quan tâm đến những gì mà người Micae có mùa nghĩ về họ. Việc đảm "không" một cách thẳng thắn không bị coi là thô lỗ, mà trái lại được xem như là cần thiết tiếng tránh sự hiểu lầm trong tương lai. Họ đã phát triển khái niệm "phê bình có tính chất xây dựng" và chỉ ra rằng sự phê bình tiếng có sự thay đổi về phong cách là hết sức cần thiết. Thông thường, mọi người Mỹ khi dán phê phán, thì như vậy là xong và họ chuyển ngay sang việc Micae chứ không đảm đi đảm lại. Mục đích bày tỏ thái độ trong phong cách kiểu Mỹ là không làm bạn bị tổn thương hoặc mất mùa diện, ngược lại ban đó giúp bạn hoàn thiện hơn sau này.4. Tự khuyếch trươngNguời Châu Á, dù là chơi golf lão luyện, nhưng chỉ đảm: "Tôi chơi golf xoàng thôi!". Nhưng một người Mỹ, dù chỉ mới học tiếng Nhật một năm ở trường Đại học lại rất thích đảm: "Tôi đảm được tiếng Nhật".Người Châu Á, thường cho người Mỹ là thiếu khiêm tốn, hay sức khỏe khoang. Trong khi người Mỹ cho rằng, sự khiêm tốn của người Châu Á như một sự thiếu gièm năng, hay không tự tin. Lớn lên trong xã hội cá nhân hào nghĩa, các người Mỹ tin rằng, cá tính của họ có từ thành tựu và gièm năng của họ. Họ nghĩ rằng, ban quan trọng không phải là sức khỏe khoang, nó không bi coi là sức khỏe khoang khi cho người ông biết về gièm năng của mình.Đối với người Châu Á, đảm giảm gièm năng hoặc thành tích cũng là một cách tiếng bảo vệ danh dự. Bởi họ sợ sẽ có lúc họ bị bẽ mặt, nếu những lần sau họ không mùa làm tốt như lần trước. Hầu hết người Mỹ không quan tâm đến Bulgaria diện như người Châu Á, nên họ thường đảm quá chứ không đảm rút đi trong cái họ gọi là "tự quảng cáo thực tế".5. Luôn đúng hẹnKhông ở đâu câu đảm "Thời gian là tiền bạc" được đánh giá cao như ở Mỹ. Đúng hẹn là Ban rất quan trọng đối với người Mỹ, cũng như nhiều nước Châu Á. Những người kinh doanh ở Mỹ được coi là bất lịch sự nếu đến họp muộn, đặc biệt khi bạn là cấp dưới. Họ thường đến sớm hơn giờ hẹn 5-7 phút. Nếu biết là bạn sẽ phải đến muộn trong cuộc gặp với người Mỹ, hãy gọi điện xin lỗi và thông báo với họ mấy giờ bạn có mùa đến được.Tuy nhiên, khi bạn được mời đến ăn lồng tại nhà riêng, hãy đến muộn hơn thời gian ghi trên tập mời từ 5-10 phút. Khi ăn lồng xong, bạn không nên về ngay, mà nên ở lại tiếng uống cà phê và đảm chuyện. Cố gắng đừng là người cuối cùng rời nhà, hào nh

Kết quả (Việt) 2:

Theo thống kê thì tỷ lệ người Mỹ thành đạt trên lĩnh vực all and giàu be used con số cao trên thế giới. Vậy điều gì have làm cho người Mỹ thành công to vậy? Những đặc điểm sau chính is which yếu tố giúp người Mỹ thành công.
1. Đề cao tính cá nhân Một nhóm giáo viên Mỹ been mời hát dư lê kỷ niệm quốc khánh out Đài Bắc. Môi người will be one phát phù hiệu to đeo. Other users Trung Hòa will đeo phù hiệu out ve áo, users Mỹ lại đeo phù hiệu out which nơi khác, of some còn to trong túi áo. Not them coi thường hay cố tình xúc phạm to nước this, but because of them wants to thể hiện tính cách cá nhân and chống lại quan điểm "tất cả mọi người will like nhau". Người Mỹ have quan niệm that "Hãy là chính mình "is điều quan trọng. Họ thấy hầu such as without reasons gì buộc they must be thay đổi cách ứng xứ for combined with số đông. you will be found that, người Mỹ sống theo quan niệm" If you wish to one việc gì đó been thực tốt hiện, to manually tay ​​bạn làm lấy "or" về lâu về dài, người duy nhất you can be trông cậy been là chính bạn ". 2. Thích độc lập Từ hồi còn nhỏ much, người Mỹ was đề cao tính độc lập. Người ta dạy them that, chỉ bằng NO lực of bản thân anh mới have not build been chỗ đứng vững chắc cho mình, bởi do not ai quan tâm to anh cả. Những ông bố, bà mẹ Mỹ will attempt to tạo cho con mình must trách nhiệm as bản thân us. Một bà mẹ Mỹ much hiếm on đòi hỏi đứa con 2 tuổi of mình you want ăn gì trong bữa sáng, hay giúp one đứa trẻ 3 tuổi mặc quần áo. Họ thường khuyến khích con mình đua ra ý kiến, buộc our right select and làm mọi thứ. Ở độ tuổi 20, hầu hết our existing nhà riêng, do not out cùng bố mẹ of our nữa. Trọng all ngôi nhà ở Châu Á, mọi người possible đi vào bất cứ phòng nào but they you want, but the ngôi nhà ở Mỹ usually have cửa khóa out all phòng, bố mẹ are cần gõ cửa phòng con mình before you want to. Which is lãnh thổ riêng of trẻ and bố mẹ are cần tôn trọng sự riêng tư of us. Ở trong fields Đại học, the Sinh viên thường tự trang trải all khoản nợ of mình bằng cách làm thêm, chứ không yêu cầu bố mẹ hỗ trợ. You will see all nhà quản lý cấp cao vào ngày nghỉ cuối tuần will cắt cỏ, sửa nhà and sửa xe lấy. 3. Thể diện ít quan trọng Người Mỹ as well as người Châu Á will be diện. Họ do not been be mat ra hay mất thể diện trước công us. Các nhà quản lý Mỹ thường right from bỏ thói quen cá nhân to keep the gìn nhân phẩm and lòng tôn trọng of nhân viên, đồng nghiệp. Tuy nhiên, người Mỹ ít quan tâm to can than diện người Châu Á. Còn nhớ, đợt khủng hoảng tài chính Châu Á năm 1997, nhiều nhà quản lý Nhật Bản was tự anyway, vì theo they which is one way to bảo toàn nhân phẩm. But against người Mỹ, in the fields hợp tương tự they never làm chuyện which. Vì người Mỹ nhấn mạnh to tính cá nhân, should them ít quan tâm to those gì mà người khác nghĩ về possible them. Việc nói "không" một cách thẳng thắn no bị coi is Raw lỗ, but trái lại been xem nhu is necessary to avoid sự hiểu lầm trong tương lai. Họ was phát triển khái niệm "phê bình have tính chất xây dựng" and the specified that sự phê bình to have sự changes về phong cách là hết sức cần thiết. Thông thường, mọi người Mỹ on dã phê phán, thì such là xong and they chuyển ngay sang việc khác chứ no nói đi nói lại. Purpose bày tỏ thái độ trong phong cách kiểu Mỹ is not làm bạn bị tổn thương or mất thể diện, ngược lại điều then giúp bạn hoàn thiện than sau this. 4. Tự khuyếch trương Người Châu Á, though is chơi golf lão luyện, but chỉ nói: "Tôi chơi golf xoang thôi!". But an người Mỹ, though chỉ mới học tiếng Nhật one năm out trường Đại học lại much thích nói. "Tôi nói been tiếng Nhật" Người Châu Á, thường cho người Mỹ is missing khiêm tốn, hay khoe khoang. While người Mỹ cho that, sự khiêm tốn of người Châu Á as sự thiếu capabilities, or not tự tin. Lớn lên trong xã hội cá nhân chủ nghĩa, người Mỹ tin that, cá tính have their từ thành tựu and able to their. Họ nghĩ that, điều quan trọng does not khoe khoang, it bi coi is khoe khoang on cho người khác biết về capabilities of mình. With người Châu Á, nói diminished capabilities or thành tích also one way to bảo vệ danh dự. Bởi they will sợ lúc they bị be mat, if the following lần sau they can not be làm tốt like lần trước. Hầu hết người Mỹ can not quan tâm to be like diện người Châu Á, should they thường nói quá chứ no nói rút đi trong cái they gọi là "tự quảng cáo thực tế". 5. Luôn đúng hẹn Không ở đâu câu nói "Thời gian is tiền bạc "được đánh giá cao like out Mỹ. Đúng hẹn is điều much important against người Mỹ, as well as many nước Châu Á. Những người kinh doanh out Mỹ been coi is bất lịch sự if to họp muộn, đặc biệt when you are cấp under the Họ thường to soon than giờ hẹn 5 -.. 7 phút If known as you will not to muộn trong cuộc gặp as người Mỹ, hãy gọi điện xin lỗi and messages of them mấy giờ you can to been. Tuy nhiên, when you been mời to ăn tối tại nhà riêng, hãy to muộn than thời gian ghi trên giấy mời từ 5 -. 10 phút Khỉ ăn tối xong, you should not về ngay, but be out lại to uống cà phê and nói chuyện. Cố gắng đừng is người cuối cùng rời nhà, chủ nh