Nhiều sự cố quản trị gần đây có thể không được như vậy cực đoan. Họ thường liên quan đến tiền lương và các đặc quyền mà các thành viên hội đồng quản trị đã trao thân để gây thiệt hại cho người khác bên trong và bên ngoài tổ chức - ví dụ, các đạo diễn 'mèo mỡ' công ty của các công ty khí đốt và điện Anh đã cho mình tùy chọn chia sẻ lớn tại thời điểm cổ phần và kết thúc với vận may lớn tại các chi phí của dân tộc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
