In the way, employees can feel part

In the way, employees can feel part of the decisions that are necessary. They don’t become demotivated.
The alternative scenario, which concerns Geraldine, is less appealing. She is also invited to a meeting described as a “ cascade briefing”. Rumours have been spreading, directors are hard to find ,and there has been hardly any communication from the company.

Kết quả (Việt) 1:

Bằng cách này, nhân viên có thể cảm thấy một phần của các quyết định đó là cần thiết. Họ không trở thành demotivated.Các kịch bản thay thế, mối quan tâm Geraldine, là ít hấp dẫn. Cô cũng được mời đến một cuộc họp được mô tả như là một cuộc họp báo"cascade". Tin đồn đã lan truyền, giám đốc là khó có thể tìm thấy và đã có hầu như bất kỳ giao tiếp từ công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Trên đường đi, nhân viên có thể cảm thấy một phần của các quyết định đó là cần thiết. Họ không trở thành demotivated.
Các kịch bản thay thế, trong đó liên quan Geraldine, là ít hấp dẫn. Cô cũng được mời tham dự một cuộc họp được mô tả như là một "thác cuộc họp". Tin đồn đã được lan rộng, giám đốc rất khó tìm, và đã có hầu như không có thông tin liên lạc từ các công ty.

Kết quả (Việt) 3:

Trong cách các nhân viên có thể cảm thấy cần thiết phải quyết định là một phần trong đó.Họ không trở thành năng lượng.Phương án khác, liên quan đến Geraldine, là không quá hấp dẫn.Cô còn được mời tham gia một được gọi là "bậc thang họp" Hội nghị.Tin đồn đang lan rộng, các thành viên Hội đồng quản trị rất khó tìm thấy, gần như không có bất cứ thông tin của Công ty.