That was an odd one, and I don't ha

That was an odd one, and I don't have a great answer for that. Certainly we know that heads of finance and HR tend to move around a lot more because the skills are very transferrable, and in fact it looks better for an HR executive or CFO to show a breadth of industry.

You actually get a bit disadvantaged if you've been in the same company or the same industry your whole career, as an HR person. But general counsel is a little different, because legal issues are often more specific to the industry. So I don't really understand that one.

template

Kết quả (Việt) 1:

đó là một lẻ một, và tôi không có một câu trả lời tuyệt vời cho điều đó. chắc chắn chúng ta biết rằng Thủ trưởng tài chính và giờ có xu hướng di chuyển xung quanh rất nhiều vì những kỹ năng rất được chuyển nhượng, và trong thực tế, nó sẽ tốt hơn cho điều hành giờ hoặc giám đốc tài chính cho thấy một bề rộng của ngành công nghiệp.

Bạn thực sự có được một chút khó khăn nếu bạn đã ở trong cùng một công ty hay ngành công nghiệp cùng toàn bộ sự nghiệp của bạn,như một người giờ. nhưng Luật sư là một chút khác nhau, bởi vì các vấn đề pháp lý thường cụ thể hơn cho ngành công nghiệp. vì vậy tôi không thực sự hiểu rằng một

mẫu.

Kết quả (Việt) 2:

Đó là một kỳ lạ, và tôi không có một câu trả lời tuyệt vời cho điều đó. Chắc chắn, chúng ta biết rằng người đứng đầu của tài chính và nhân sự có xu hướng để di chuyển xung quanh rất nhiều hơn vì các kỹ năng rất transferrable, và trong thực tế có vẻ tốt hơn cho một giám đốc điều hành nhân sự hoặc Giám đốc tài chính để hiển thị một bề rộng của ngành công nghiệp.

Bạn thực sự có được một chút khó khăn nếu bạn đã là trong cùng một công ty hoặc các ngành công nghiệp cùng toàn bộ sự nghiệp của bạn, như là một người nhân sự. Nhưng nói chung luật sư là một chút khác nhau, bởi vì vấn đề pháp lý thường là thêm cụ thể để ngành công nghiệp. Vì vậy, tôi không thực sự hiểu rằng một trong những.

mẫu