2.3.1. Recruitment processEarlier t

2.3.1. Recruitment process
Earlier this year, the Executive Committee was based on the plan that the departments presents to plan anticipates about staffing for an entire year. However, depending on the specific conditions in which there is an appropriate correction. When the parts are for civilian needs, then will send an official recommendation to the administration. After receiving the Administrative Office will check that the parts are truly wishing to augment staffing does not. If the actual sales need to dispatch submitted to Director of Minh Hoa Thanh. Director after getting official acceptance of employment, the Administration is planning to recruit the personnel needs according to the number of parts required.
The labour recruitment process at the company Minh Hoa Thanh is:

Kết quả (Việt) 1:

2.3.1. tuyểnĐầu năm nay, Ban chấp hành được dựa trên kế hoạch mà những món quà phòng ban để lên kế hoạch dự kiến về nhân sự cho cả năm. Tuy nhiên, tùy thuộc vào các điều kiện cụ thể trong đó có là một chỉnh thích hợp. Khi các bộ phận cho dân sự nhu cầu, sau đó sẽ gửi một đề nghị chính thức cho chính quyền. Sau khi nhận được văn phòng hành chính sẽ kiểm tra các bộ phận thực sự mong muốn để tăng cường biên chế hiện không. Nếu bán hàng thực tế cần phải gửi gửi đến giám đốc của Minh hòa thành. Giám đốc sau khi nhận được chính thức chấp nhận việc làm, chính lập kế hoạch để tuyển dụng nhân sự nhu cầu theo số lượng các bộ phận cần thiết.Quy trình tuyển dụng lao động tại công ty Minh hòa thành là:

Kết quả (Việt) 2:

2.3.1. Quá trình tuyển dụng
Đầu năm nay, Ban điều hành đã được dựa trên kế hoạch mà các phòng ban quà để lên kế hoạch dự kiến về nhân sự cho cả một năm. Tuy nhiên, tùy thuộc vào điều kiện cụ thể, trong đó có một sự điều chỉnh thích hợp. Khi các bộ phận được cho nhu cầu dân sự, sau đó sẽ gửi một đề nghị chính thức với chính quyền. Sau khi nhận được các văn phòng hành chính sẽ kiểm tra các bộ phận được thực sự có nhu cầu tăng thêm biên chế thì không. Nếu doanh số bán hàng thực tế cần phải gửi trình lên Giám đốc Minh Hòa Thanh. . Giám đốc sau khi được chấp thuận chính thức về việc làm, chính quyền đang lên kế hoạch để tuyển dụng các nhu cầu nhân sự theo số lượng của các bộ phận cần thiết
của quá trình tuyển dụng lao động tại công ty Minh Hòa Thanh là: