IXL consulting company (Key To Way

IXL consulting company (Key To Way Consulting) is conducting the employees opinion survey (EOS) in whole of Chang Shin inc (CSI).
The purpose of this survey is helping CSI understand leadership, communication, culture and personnel system as well as apprehending difficulties and problems of employees of VJ.
From July 8th to 10th, HRM would like to invite employees listed in the attached file to join in the survey. The batch size to survey is 1507 employees from VJ’s areas (production, supporting & admin).
Head of departments pls. allow them to join in it on time & fully by the attached schedule.
Personal secretaries at all departments pls. see the file & inform to your listed employees about time & place for the survey.

Kết quả (Việt) 1:

Công ty tư vấn IXL (phím để cách tư vấn) tiến hành các cuộc khảo sát ý kiến nhân viên (EOS) toàn bộ của Chang Shin inc (CSI). Mục đích của cuộc khảo sát này giúp CSI hiểu lãnh đạo, truyền thông, văn hóa và hệ thống nhân sự cũng như đó khó khăn và các vấn đề của các nhân viên của VJ.Từ ngày 8 đến 10, HRM nào muốn mời các nhân viên được liệt kê trong tệp đính kèm để tham gia vào cuộc khảo sát. Kích thước lô để khảo sát là 1507 nhân viên từ khu vực của VJ (sản xuất, hỗ trợ & admin).Trưởng bộ phận pls. cho phép họ tham gia trong nó về thời gian và hoàn toàn theo lịch biểu đính kèm.Các bí thư cá nhân tại tất cả các bộ phận pls. xem tệp & thông báo cho nhân viên của bạn được liệt kê về thời gian và địa điểm cho các cuộc khảo sát.

Kết quả (Việt) 2:

Công ty tư vấn IXL (Key To Way Consulting) đang tiến hành các cuộc khảo sát ý kiến của nhân viên (EOS) trong toàn bộ Chang Shin inc (CSI).
Mục đích của cuộc khảo sát này là giúp CSI hiểu lãnh đạo, giao tiếp, văn hóa và hệ thống nhân sự cũng như việc hiểu những khó khăn và các vấn đề của nhân viên của VJ.
Từ 08-ngày 10 Tháng Bảy, HRM muốn mời nhân viên được liệt kê trong file đính kèm để tham gia vào cuộc khảo sát. Kích thước lô để khảo sát là 1.507 người lao động từ các vùng của VJ (sản xuất, hỗ trợ & admin).
Trưởng các phòng ban pls. cho phép họ tham gia trong nó về thời gian và hoàn toàn bởi lịch trình đính kèm.
thư ký cá nhân ở tất cả các phòng ban pls. xem các tập tin và thông báo cho nhân viên của bạn được liệt kê về thời gian và địa điểm cho các cuộc điều tra.