The demographics of the work force

The demographics of the work force are changing! There are a number of different characteristics contributing to diversity. Among these are age, gender, ethnicity, and education. Currently, the work force is getting older due to the baby boom generation. Additionally, women are now accounting for almost half of the work force. The racial mix of the country is changing rapidly, as the percentage of the white population continues to decline. Finally, the level of education within the United States is increasing. However, while the face of the workforce is changing, many of our attitudes and beliefs have remained obstinate. When an organization continues to embrace negative implicit attitudes about race, age, gender, or other characteristics, discrimination in the workplace becomes an issue.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân khẩu học của lực lượng lao động thay đổi! Có là một số đặc điểm khác nhau đóng góp cho sự đa dạng. Trong số này là tuổi tác, giới tính, chủng tộc, và giáo dục. Hiện nay, lực lượng lao động nhận được cũ hơn do các thế hệ bùng nổ. Ngoài ra, phụ nữ bây giờ kế toán cho gần một nửa lực lượng lao động. Kết hợp chủng tộc của đất nước đang thay đổi nhanh chóng, như tỷ lệ phần trăm dân số trắng tiếp tục giảm. Cuối cùng, trình độ giáo dục Hoa Kỳ đang gia tăng. Tuy nhiên, trong khi bộ mặt của lực lượng lao động đang thay đổi, nhiều người trong số Thái độ và niềm tin của chúng tôi đã ở lại ương ngạnh. Khi một tổ chức tiếp tục nắm lấy tiêu cực tiềm ẩn Thái độ về chủng tộc, tuổi, giới tính, hoặc đặc điểm khác, phân biệt đối xử tại nơi làm việc trở thành một vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhân khẩu học của lực lượng lao động đang thay đổi! Có một số đặc điểm khác nhau góp phần đa dạng. Trong số này có độ tuổi, giới tính, dân tộc, và giáo dục. Hiện nay, lực lượng lao động đang già đi do các thế hệ bùng nổ trẻ em. Ngoài ra, phụ nữ đang chiếm gần một nửa lực lượng lao động. Sự pha trộn chủng tộc của đất nước đang thay đổi nhanh chóng, như tỷ lệ phần trăm của dân da trắng tiếp tục suy giảm. Cuối cùng, mức độ giáo dục tại Hoa Kỳ ngày càng tăng. Tuy nhiên, trong khi khuôn mặt của lực lượng lao động đang thay đổi, nhiều người trong thái độ và niềm tin của chúng tôi vẫn cố chấp. Khi một tổ chức vẫn tiếp tục ôm lấy thái độ tiêu cực tiềm ẩn về chủng tộc, tuổi tác, giới tính, hoặc các đặc tính khác, phân biệt đối xử tại nơi làm việc sẽ trở thành một vấn đề.