Experience: - Manage to arrange the

Experience:
- Manage to arrange the meetings with customers.
- Negotiate and make processing contracts about: Event, office stationery, uniform,
- Work together with Sales Manager in order to look for the best way to
improve business
- Negotiate with customers and follow up on all open orders.
- Make plan and implement inventory tracking system, increase efficiency
and reducing mismanaged stock levels.
- Calculate for order to get advantage in stock and payment.
- Be responsible for training and managing all of new staffs’ business
activities - Process monthly reports for customer.
- Prepare written status reports for senior management detailing open
action items and launch status.
The ability to be tactful and diplomatic in communication with individuals at all levels of the company, vendors, guests and members
 Posses a true willingness to help people
 Understanding of and enjoyment from delivering promotions, events
 A desire to learn and grow personally and professionally
 Exceptional work ethic, with strong values and principles.
 Responsive and well maintain of value chain in each task

Kết quả (Việt) 1:

Kinh nghiệm: -Quản lý để sắp xếp các cuộc họp với khách hàng.-Thương lượng và thực hiện xử lý hợp đồng về: sự kiện, văn phòng phẩm, trang phục, -Làm việc cùng với quản lý bán hàng để tìm kiếm cách tốt nhất để cải thiện kinh doanh-Thương lượng với khách hàng và theo dõi mở tất cả các đơn đặt hàng.-Thực hiện kế hoạch và thực hiện kiểm kê Hệ thống theo dõi, tăng hiệu quả và giảm kém cấp chứng khoán. -Tính toán đơn đặt hàng để có được lợi thế trong chứng khoán và thanh toán. -Có trách nhiệm đào tạo và quản lý tất cả các nhân viên mới kinh doanh hoạt động - quy trình báo cáo hàng tháng cho khách hàng.-Chuẩn bị báo cáo trạng thái văn cho quản lý cấp cao chi tiết mở các mục hành động và trạng thái khởi động.Khả năng phải khôn khéo và ngoại giao trong giao tiếp với cá nhân tại tất cả các cấp của công ty, nhà cung cấp, khách hàng và thành viên sở hữu thật sự sẵn sàng để giúp mọi người sự hiểu biết và thú vị từ việc cung cấp các chương trình khuyến mại, sự kiện A mong muốn học hỏi và phát triển cá nhân và chuyên nghiệp đặc biệt làm việc đạo Đức, với các giá trị mạnh mẽ và các nguyên tắc. Responsive và cũng duy trì của chuỗi giá trị trong mỗi nhiệm vụ

Kết quả (Việt) 2:

Kinh nghiệm:
- Quản lý để sắp xếp các cuộc họp với khách hàng.
- Đàm phán và thực hiện hợp đồng gia công về: tổ chức sự kiện, văn phòng phẩm, đồng phục,
- Làm việc cùng với Trưởng phòng kinh doanh để tìm cách tốt nhất để
cải thiện kinh doanh
- Đàm phán với khách hàng và theo dõi trên tất cả các đơn đặt hàng mở.
- Lập kế hoạch và triển khai các hệ thống theo dõi hàng tồn kho, tăng hiệu quả
và giảm mức độ chứng khoán quản lý yếu kém.
- Tính toán cho đơn đặt hàng để có được lợi thế trong kho và thanh toán.
- Chịu trách nhiệm đào tạo và quản lý tất cả các doanh nghiệp nhân viên mới '
hoạt động - Quy trình báo cáo hàng tháng cho khách hàng.
- Chuẩn bị báo cáo tình trạng viết cho quản lý cấp cao của chi tiết mở
. các hành động và tình trạng mắt
khả năng được lịch thiệp và ngoại giao trong giao tiếp với các cá nhân ở tất cả các cấp của các công ty, nhà cung cấp, khách và các thành viên
§ sở hữu một giá sẵn lòng giúp mọi người
 hiểu biết về và hưởng thụ từ việc cung cấp chương trình khuyến mãi, sự kiện
 Một mong muốn học hỏi và phát triển cá nhân và chuyên nghiệp
 tắc làm việc vượt trội, với các giá trị và nguyên tắc mạnh mẽ.
 Đáp ứng và duy trì tốt các chuỗi giá trị trong mỗi công việc

Kết quả (Việt) 3:

Kinh nghiệm:- Sắp xếp cuộc gặp với khách hàng.- đàm phán hợp đồng phát triển và xử lý sự kiện, văn phòng phẩm: văn phòng, đồng phục,Với người quản lý bán hàng cùng nhau tìm cách bán hàng tốt nhất.Tăng kinh doanh- đang thương lượng với khách hàng theo đơn đặt hàng và tất cả các lệnh.Lập kế hoạch và thực hiện một hệ thống theo dõi kiểm kê, tăng hiệu quả.Quản lý không tốt và làm giảm mức độ tồn kho.- tính toán cổ phiếu và trả tiền cho có được lợi thế.Chịu trách nhiệm về đào tạo và quản lý tất cả các nhân viên mới của doanh nghiệp- xử lý báo cáo hoạt động của khách hàng tháng.- chuẩn bị nhân sự quản lý cấp cao của nhà nước bằng văn bản báo cáo chi tiếtChương trình hành động và tình trạng hoạt động.Ở các cấp giao tiếp với công ty cung cấp khả năng ngoại giao, người trở nên tròn trịa, khách hàng và các thành viên có thực sự sẵn sàng giúp người. hiểu và tận hưởng cho quảng bá thèm học và người trưởng thành. nghề nghiệp đặc biệt, có giá trị rất mạnh và nguyên tắc. đáp ứng và giữ trong mọi nhiệm vụ trong chuỗi giá trị