PERSONAL DETAILS Full name : HOANG

PERSONAL DETAILS

 Full name : HOANG THI NHAI

 Date of birth: November 12 th ,1992

 Place of birth: Hai Phong

 Gender : Female

 Marital status : Single

 Address: Dai Ban – An Duong – Hai Phong

 Mobile phone: [phone]

 E-mail: [e-mail]

CAREER OBJECTIVE

 The desired location : Sale Executive

 Job status : Full- time

 Type of employment: Permanent

 Desired salary : 250 – 1000 USD

EDUCATION LEVEL

Graduation year

6/2014

 Toulon Var University – Toulon,

France

University

 Major subject : Business

Managerment, Human Resourses

Managerment, Project

Managerment

ABLITIES AND SKILLS

Languages  English:Good

 Germany: Basic

Computer skills  MS Word, Excel, Power Point :

Soft Skills  Communication and negotiation

Good.

skills : Good

 Team work and presentation skills :

Good

PERSONAL EXPERIENCE



August 2014 to February

2016

January 2014 to July 2014

December 2012 to May 2013

 Sales Executive of Cengroup

 Jobmissions :

- Communicating directly with customers

to introduce and sell products which of

company or company distribute for

investors

- Implementing tasks related to the

contract and payment

- Gathering information about customers,

build a dataase for the Sales Department

- Search and take care customers who

have need products related to real estate

- Analyzing and assessing real estate

market

 Team Leader of VUDLAND ( full

– time)

 Jobmissions :

- Gathering information about customers,

build a database for the Sales Department

- Search and take care customers who

have need products related to real estate

- Analyzing and assessing real estate

market

- Completing the assigned targets for

sales, customers, products

- managing and orienting for members for

business strategy

 Sales Executive of Dat Xanh Mien

Bac Real Estate and Services Joint

Stock Company (full – time)

 Job missions:

- Communicating directly with customers

to introduce and sell products which of

company or company distribute for

investors

- Implementing tasks related to the

contract and payment

- Gathering information about customers,

build a database for the Sales Department

- Search and take care customers who

have need products related to real estate

- Analyzing and assessing real estate

market

- Completing the assigned targets for

sales, customers, products

May 2011 to May 2012  Credit Officer of Prudential

Finance (part – time)

 Job missions:

- Planning approach with clients

introduction / consultation of credit

products for clients demand for the

mortgage loan.

- Searching and maintaining development

client network

- Planning work weekly, reporting directly

to managers.

- Researching and developing market of

potential customers,introducting program

lending to subject which companies in Ha

Noi

- Implement the mentoring program,

introducing the company's products.

HOBBIES

 Listening to music and traveling

 Shopping with mother and my friends

 Playing badminton .

REFEREES

Nguyen Thanh Hung -Team Leader of Dat Xanh Mien Bac Real Estate and

Services Joint Stock Company

Phone : [phone]

Email: [e-mail]

Hoang Manh Son – Team Leader of Prudential Finance

Phone : [phone]

Email : [e-mail]

Le Manh Dung – Director of VUDLAND

Phone : [phone]

Email : [e-mail]

Nguyen Van Cong – Director of Cengroup

Phone : [phone]

Email : [e-mail]

Kết quả (Việt) 1:

CHI TIẾT CÁ NHÂN tên đầy đủ: hoàng thị NHAI Ngày sinh: 12 tháng 11 th, 1992 Nơi sinh: Hải Phòng giới tính: nữ tình trạng hôn nhân: duy nhất địa chỉ: đại Ban-An Dương-Hải Phòng Điện thoại di động: [phone] E-mail: [e-mail]ỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Vị trí mong muốn: bán Executive tình trạng công việc: toàn thời gian Loại việc làm: vĩnh viễn Desired lương: 250 – 1000 USDTRÌNH ĐỘ HỌC VẤNKhóa tốt nghiệp năm6/2014 Toulon Var University-Toulon,PhápTrường đại học đề tài chính: kinh doanhTạo, con người ResoursesTạo, dự ánTạoABLITIES VÀ KỸ NĂNG Các ngôn ngữ tiếng Anh: rất tốt Đức: cơ bảnMáy tính kỹ năng  MS Word, Excel, Power Point:Kỹ năng mềm  giao tiếp và đàm phánTốt.kỹ năng: tốt Nhóm làm việc và trình bày kỹ năng:TốtKINH NGHIỆM CÁ NHÂNTháng 8 năm 2014 đến tháng hainăm 2016Tháng 1 năm 2014 đến tháng 7 năm 2014Tháng 12 năm 2012 đến tháng 5/2013 chuyên viên kinh doanh của Cengroup Jobmissions:-Giao tiếp trực tiếp với khách hànggiới thiệu và bán sản phẩm củacông ty hoặc công ty phân phối chonhà đầu tư-Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến cáchợp đồng và thanh toán-Thu thập thông tin về khách hàng,xây dựng một dataase cho bộ phận bán hàng-Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng ngườicó những sản phẩm cần thiết liên quan đến bất động sản-Phân tích và đánh giá bất động sảnthị trường Đội trưởng VUDLAND (full-thời gian) Jobmissions:-Thu thập thông tin về khách hàng,xây dựng cơ sở dữ liệu cho bộ phận bán hàng-Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng ngườicó những sản phẩm cần thiết liên quan đến bất động sản-Phân tích và đánh giá bất động sảnthị trường-Hoàn thành các mục tiêu được chỉ định chobán hàng, khách hàng, sản phẩm-quản lý và định hướng cho các thành viênchiến lược kinh doanh chuyên viên kinh doanh của Dat Xanh MienBac bất động sản và dịch vụ phầnCông ty cổ phần (full-thời gian) nhiệm vụ công việc:-Giao tiếp trực tiếp với khách hànggiới thiệu và bán sản phẩm củacông ty hoặc công ty phân phối chonhà đầu tư-Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến cáchợp đồng và thanh toán-Thu thập thông tin về khách hàng,xây dựng cơ sở dữ liệu cho bộ phận bán hàng-Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng ngườicó những sản phẩm cần thiết liên quan đến bất động sản-Phân tích và đánh giá bất động sảnthị trường-Hoàn thành các mục tiêu được chỉ định chobán hàng, khách hàng, sản phẩmTháng 5 năm 2011 để có thể cán bộ tín dụng  2012 của PrudentialTài chính (phần-thời gian) nhiệm vụ công việc:-Lập kế hoạch tiếp cận với khách hànggiới thiệu / tư vấn tín dụngsản phẩm cho khách hàng yêu cầu cho cáccho vay thế chấp.-Tìm kiếm và duy trì sự phát triểnkhách hàng mạng-Lập kế hoạch công việc hàng tuần, báo cáo trực tiếpđể quản lý.-Nghiên cứu và phát triển thị trườngkhách hàng tiềm năng, chương trình introductingcho vay cho các chủ đề mà các công ty tại HaNoi-Thực hiện chương trình cố vấn,giới thiệu sản phẩm của công ty.SỞ THÍCH Nghe nhạc và đi du lịch Mua sắm với mẹ và bạn bè của tôi Chơi cầu lông.TRỌNG TÀINguyễn Thanh Hưng - đội trưởng Dat Xanh Mien Bac bất động sản vàCông ty cổ phần dịch vụĐiện thoại: 0989 999 624Email: [e-mail]àng mạnh sơn-đội trưởng tài chính PrudentialĐiện thoại: 0979 612 899Email: [e-mail] Manh Dung-giám đốc VUDLANDĐiện thoại: 0166 928 9999Email: [e-mail]ễn Văn công – giám đốc CengroupĐiện thoại: 0968 708 866Email: [e-mail]

Kết quả (Việt) 2:

CHI TIẾT CÁ NHÂN  Họ và tên: HOÀNG THỊ Nhai  Ngày tháng năm sinh: Tháng Mười ngày 12, 1992  Nơi sinh: Hải Phòng  Giới tính: Nữ Tình trạng  hôn nhân: Độc thân  Địa chỉ: Đại Bản - An Dương - Hải Phòng Điện thoại  Điện thoại di động: [phone]  E-mail: [e-mail] nGHỀ NGHIỆP MỤC TIÊU  vị trí mong muốn: Sale Executive trạng  công việc: Full- thời gian  Loại hình: Nhân  mong muốn mức lương: 250 - 1000 USD GIÁO DỤC CẤP năm tốt nghiệp 6/2014  Toulon Đại học Var - Toulon, Pháp Đại học  chủ đề chính: Kinh doanh Managerment, trị nguồn Nhân lực Managerment, Dự án Managerment ABLITIES vÀ kỸ nĂNG Ngôn ngữ  tiếng Anh: Tốt  Đức: cơ bản các kỹ năng máy tính  MS Word, Excel, Power Point: kỹ năng mềm  Thông tin và đàm phán . Tốt Tốt: kỹ năng  Làm việc theo nhóm và kỹ năng trình bày: Tốt KINH NGHIỆM CÁ NHÂN tháng 8 năm 2014 đến tháng năm 2016 Tháng 1 năm 2014 đến tháng 7 năm 2014 Tháng 12 năm 2012 đến tháng 5 năm 2013  Sales Executive của Cengroup  Jobmissions: - Giao tiếp trực tiếp với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm của công ty hoặc công ty phân phối cho các nhà đầu tư - thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hợp đồng và thanh toán - Thu thập thông tin về khách hàng, xây dựng một dataase cho phòng kinh doanh - Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, người có nhu cầu các sản phẩm liên quan đến bất động sản - phân tích và đánh giá bất động sản thị trường  trưởng nhóm của VUDLAND (full - time)  Jobmissions: - Thu thập thông tin về khách hàng, xây dựng một cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh - Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, người có nhu cầu các sản phẩm liên quan đến bất động sản - Phân tích và đánh giá bất động sản thị trường - Hoàn thành chỉ tiêu giao cho bán hàng, khách hàng, sản phẩm - quản lý và định hướng cho các thành viên cho chiến lược kinh doanh  Sales Executive của Đất Xanh Miền Bắc Bất động sản và phần Dịch vụ Công ty Cổ (full - time)  nhiệm vụ công việc: - giao tiếp trực tiếp với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm của công ty hoặc công ty phân phối cho các nhà đầu tư - thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hợp đồng và thanh toán - Thu thập thông tin về khách hàng, xây dựng một cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh - Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, người có nhu cầu các sản phẩm liên quan đến bất động sản - phân tích và đánh giá thực bất động thị trường - Hoàn thành các chỉ tiêu được giao cho bán hàng, khách hàng, sản phẩm May 2011 đến tháng 5 năm 2012  nhân viên tín dụng của Prudential Finance (part - time)  nhiệm vụ công việc: - phương pháp lập kế hoạch với các khách hàng giới thiệu / tư vấn tín dụng sản phẩm cho nhu cầu khách hàng cho vay thế chấp vay. Tìm kiếm và phát triển duy trì - mạng lưới khách hàng - Lập kế hoạch làm việc hàng tuần, báo cáo trực tiếp cho các nhà quản lý. - Nghiên cứu thị trường và phát triển của khách hàng tiềm năng, introducting chương trình cho vay đến chủ đề mà các công ty tại Hà Nội - Thực hiện các chương trình tư vấn, . giới thiệu sản phẩm của công ty SỞ THÍCH  Lắng nghe âm nhạc và đi du lịch  Mua sắm với mẹ và bạn bè của tôi  Chơi cầu lông. Trọng tài Nguyễn Thanh Hùng -Team Leader Bất động sản và Đất Xanh Miền Bắc Công ty Cổ phần Dịch vụ Điện thoại: [phone] Email: [e-mail] Hoàng Mạnh Sơn - trưởng nhóm Tài chính Prudential Điện thoại: [phone] Email: [e-mail] Lê Mạnh Dũng - Giám đốc VUDLAND Điện thoại: [phone] Email: [e-mail] Nguyễn Văn Công - Giám đốc Cengroup Điện thoại: [phone] Email: [e-mail]