Performance management (PM) is the

Performance management (PM) is the process through which managers ensure employees’ activities and outputs are congruent with organisation’s goals
Effective PM is
Strategic and about broad issues and long-term goals
Integrated and linked to various aspects of the business and people

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hiệu suất (PM) là quá trình mà qua đó đảm bảo quản lý các hoạt động của nhân viên và kết quả đầu ra được đồng dư với mục tiêu của tổ chứcHiệu quả PM làChiến lược và về các vấn đề rộng và mục tiêu dài hạnTích hợp và liên quan đến các khía cạnh khác nhau của các doanh nghiệp và người dân

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý hiệu quả (PM) là quá trình mà qua đó các nhà quản lý đảm bảo các hoạt động và kết quả đầu ra của người lao động là đồng dư với các mục tiêu của tổ chức
có hiệu quả PM là
chiến lược và về các vấn đề rộng lớn và mục tiêu dài hạn
tích hợp và liên quan đến các khía cạnh khác nhau của doanh nghiệp và người dân