Second, we use the latest published

Second, we use the latest published meta-analyses to obtain our estimates of other relationships such as the relationships between cognitive intelligence and job performance. Ashkanasy and Daus (2005) theoretical model to make important distinctions among the three streams. We illustrate how each stream individually, as well as collectively, predicts job performance.

Kết quả (Việt) 1:

Thứ hai, chúng tôi sử dụng những đặt xuất bản meta-phân tích để có được chúng tôi ước tính của mối quan hệ khác chẳng hạn như các mối quan hệ giữa nhận thức thông minh và hiệu suất công việc. Ashkanasy và Daus (2005) mô hình lý thuyết để thực hiện sự phân biệt quan trọng trong số các dòng ba. Chúng tôi minh họa làm thế nào mỗi dòng riêng lẻ, cũng như chung, dự đoán hiệu suất công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Thứ hai, chúng tôi sử dụng mới nhất đã xuất bản phân tích meta để ước lượng của chúng ta về các mối quan hệ khác như quan hệ giữa trí thông minh nhận thức và hiệu suất công việc. Ashkanasy và Daus (2005) mô hình lý thuyết để làm cho sự phân biệt quan trọng giữa ba dòng. Chúng tôi minh họa cho mỗi dòng riêng, cũng như chung, dự đoán hiệu suất công việc.