a. Courses may be run by the organi

a. Courses may be run by the organisation’s training department or may be provided by external suppliers. These may be:
 Day release: the employee works in the organization and on one day per week attends a local college or training centre for theoretical learning.
 Distance learning, evening classes and correspondence courses, which make demands on the individual’s time outside work.
 Revision courses for examinations of professional bodies.
 Block release courses which may involve four weeks at a college or traning centre followed by a period back at work.
 Sandwich courses, which usually involve six months at college then six months at work, in rotation, for two or three years.
 A sponsored full-time course at a university for one or two years.
b. Computer-based training involves interactive training via PC. The typing program Mavis Beacon is a good example.
c. E-learning: E-learning is computer-based learning through a network of computers or the Internet (rather than stand-alone CD-Rom or software). Learning support is available from online tutors, moderators and discussion groups.
d. Techniques used on the course might include lectures and seminars (theory and information) or role plays, case studies and in-tray exercises (to simulate work activities).

Kết quả (Việt) 1:

a. các khóa học có thể được điều hành bởi các tổ chức đào tạo vùng hoặc có thể được cung cấp bởi nhà cung cấp bên ngoài. Đây có thể là: Ngày phát hành: hoạt động nhân viên trong tổ chức và ngày một ngày mỗi tuần tham dự một trường cao đẳng địa phương hoặc trung tâm đào tạo cho học tập lý thuyết. đào tạo từ xa, buổi tối các lớp học và học các lớp hàm, mà làm cho nhu cầu về thời gian của cá nhân bên ngoài làm việc. Sửa đổi các khóa học cho các kỳ thi của cơ quan chuyên môn. khóa học phát hành khối mà có thể bao gồm bốn tuần tại một trung tâm Đại học hoặc đào tạo sau một thời gian trở lại tại nơi làm việc. Sandwich các khóa học, mà thường liên quan đến sáu tháng tại trường cao đẳng sau đó sáu tháng tại làm việc luân phiên, cho hai hoặc ba năm. A tài trợ các khóa học toàn thời gian tại một trường đại học cho một hoặc hai năm.sinh dựa trên máy tính đào tạo liên quan đến việc đào tạo tương tác thông qua PC. Chương trình đánh máy Mavis Beacon là một ví dụ tốt.c. E-learning: E-learning là học tập dựa trên máy tính thông qua một mạng lưới máy tính hoặc Internet (thay vì độc lập đĩa CD-Rom hoặc phần mềm). Hỗ trợ học tập có sẵn từ gia sư trực tuyến, người kiểm duyệt và các cuộc thảo luận nhóm.d. kỹ thuật được sử dụng trên các khóa học có thể bao gồm bài giảng và hội thảo (lý thuyết và thông tin) hoặc vai trò chơi, trường hợp nghiên cứu và các bài tập trong khay (để mô phỏng các hoạt động làm việc).

Kết quả (Việt) 2:

a. Khóa học có thể được chạy bởi bộ phận đào tạo của tổ chức hoặc có thể được cung cấp bởi các nhà cung cấp bên ngoài. Đây có thể là:
 Ngày phát hành:. Các nhân viên làm việc trong tổ chức và một ngày mỗi tuần học tại một trung tâm đại học hoặc đào tạo địa phương cho việc học tập lý thuyết
 học tập từ xa, các lớp học buổi tối và các khóa học tương ứng, mà làm cho nhu cầu về thời gian làm việc bên ngoài của cá nhân .
 khóa học Revision cho kỳ thi của cơ quan chuyên môn.
 khóa học phát hành Khối này có thể liên quan đến bốn tuần tại một trung tâm đại học hoặc Đào tạo sau một thời gian trở lại làm việc.
 khóa Sandwich, mà thường liên quan đến sáu tháng tại trường đại học sau đó sáu tháng tại nơi làm việc, trong xoay, hai hoặc ba năm.
ü Một khóa học toàn thời gian tài trợ tại một trường đại học cho một hoặc hai năm.
b. Đào tạo dựa trên máy tính liên quan đến việc đào tạo tương tác thông qua PC. Các chương trình gõ Mavis Beacon là một ví dụ tốt.
C. E-learning: E-learning là học tập dựa trên máy tính thông qua một mạng lưới các máy tính hoặc Internet (chứ không phải là độc lập CD-Rom hay phần mềm). Hỗ trợ học tập có sẵn từ những trợ giảng trực tuyến, người điều hành và các nhóm thảo luận.
D. Kỹ thuật sử dụng trên các khóa học có thể bao gồm các bài giảng và hội thảo (lý thuyết và thông tin) hoặc sắm vai, các nghiên cứu trường hợp và trong khay tập (để mô phỏng hoạt động công việc).