The results indicate that the organ

The results indicate that the organizations that are involved in quality management out of an internal motivation, such as improving their organizational structure, improvement of their competitive position, improvement of their running and trading results, etc., profited most in terms of performance outcomes. This in contrast to those organizations that were externally motivated and adopted the quality concept because of a felt external pressure, such as meeting the demands from government regulation, inspections, etc. The more ``internally motivated'' organizations experienced more improvement of their production process, more cost reduction, less customer complaints, and more motivated personnel than the organizations that were externally motivated. The second hypothesis of this research can be accepted.

Kết quả (Việt) 1:

kết quả cho thấy các tổ chức có liên quan đến quản lý chất lượng của một động lực nội bộ, chẳng hạn như cải thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao vị thế cạnh tranh của họ của họ, cải thiện hoạt động và kinh doanh kết quả của họ, vv, lợi nhất về kết quả hoạt động.này trái ngược với những tổ chức bên ngoài được thúc đẩy và áp dụng các khái niệm chất lượng vì một áp lực bên ngoài cảm thấy như đáp ứng nhu cầu từ quy định của chính phủ, thanh tra, vv hơn trong nội bộ tổ chức thúc đẩy'' `` kinh nghiệm cải thiện hơn sản phẩm của mình quy trình, giảm chi phí hơn, khiếu nại của khách hàng ít hơn,và nhân viên hơn so với các tổ chức đã được thúc đẩy từ bên ngoài thôi thúc. giả thuyết thứ hai của nghiên cứu này có thể được chấp nhận.

Kết quả (Việt) 2:

Các kết quả cho thấy rằng các tổ chức có liên quan trong quản lý chất lượng ra khỏi một động lực nội bộ, chẳng hạn như cải thiện của cơ cấu tổ chức, cải thiện vị trí cạnh tranh của họ, cải thiện kết quả hoạt động và kinh doanh của họ, vv, hưởng lợi nhất về hiệu suất kết quả. Điều này trái ngược với những người tổ chức đã được động cơ bên ngoài và áp dụng các khái niệm chất lượng vì một cảm thấy áp lực bên ngoài, chẳng hạn như đáp ứng nhu cầu từ chính phủ quy định, kiểm tra, vv. Hơn nữa các '' bên trong động cơ '' tổ chức các cải thiện thêm của quá trình sản xuất của họ kinh nghiệm, thêm chi phí giảm, ít khách hàng khiếu nại, và nhiều hơn nữa thúc đẩy nhân viên so với các tổ chức được động cơ bên ngoài. Giả thuyết thứ hai của nghiên cứu này có thể được chấp nhận.