Phối hợp nghiên cứu và xác nhận của người bán tiềm năng;
• Giám sát và huấn luyện đội ngũ bán hàng trong quá trình tầm-ra và mua lại của người bán hàng mới và phân loại;
• Phối hợp với các phòng ban công ty quan trọng để cải thiện cấu trúc xung quanh và trong đội ngũ bán hàng;
• Tăng cường Inside Sales mua lại và mở rộng kênh bán mua vào bán hàng trực tiếp và Mass Acquisition;
• Quản lý và dẫn dắt thế hệ chì và Sales đội trên cơ sở ngày-to-ngày, bảo đảm, như là một phần của đội bóng, rằng mỗi đang đi đúng hướng để đạt được cá nhân và đội bóng của họ mục tiêu,
tầm nhìn • Bán mua lại của bạn trong nội bộ để đẩy nhanh tiến độ dự án và nhanh chóng mở các kênh mới;
• Hiểu được khái niệm về Kênh bán hàng và xác định các cơ hội để cải thiện giống dựa trên phân tích thu thập;
• Đánh giá hiệu suất nội bộ và ngày thị trường để tạo ra kế hoạch hàng quý và thiết lập KPIs và mục tiêu cho nhóm;
nốt • Soạn Sales và sàn trượt để thông báo tốt hơn người bán mua lại;
• Soạn và hợp đồng xem xét, đề xuất và ad-hoc tài liệu pháp lý có thể được yêu cầu để hỗ trợ các nỗ lực bán hàng;
trách nhiệm • Đại biểu rõ ràng để có . hiệu quả nhất
Yêu Cầu Công Việc
• Hãy thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt;
trung cấp • Có / kinh nghiệm bán hàng cao cấp tại trong ngành công nghiệp thương mại điện tử;
• Được có sức thuyết
• Hãy cởi mở để lấy về những thách thức mà hầu hết mọi người sẽ nói là không thể. Chúng tôi cung cấp: • Môi trường làm việc quốc tế; • Young và đội ngũ năng động với nền có uy tín; • Khả năng để cùng chia sẻ về dự án đầy tham vọng và thử nghiệm các phương pháp mới; • Lãnh đạo qua một đội ngũ phát triển.
đang được dịch, vui lòng đợi..