General backgroundOutcome 2.4 of th

General background
Outcome 2.4 of the UN-REDD phase 2 Programme in Vietnam is aimed at supporting pilot provinces to implement Provincial REDD+ Action Plans
(PRAP). Also, Provincial Programme Management Units (PPMU) are tasked to design a series of activity packages to implement REDD+
demonstration activities in the field. Among several REDD+ activities defined in existing draft PRAPs, Sustainable Forest Management (SFM) for State
Forest Companies (SFC) has been retained as an appropriate REDD+ demonstration activity. This consultancy is part of the activity package for SFM
support to SFCs and is aimed at performing a pre-assessment audit of SFCs eligibility, interest and capacities to comply with international standards
of forest certification.
Duties and responsibilities
The overall objective of the consultancy is to perform a feasibility assessment for forest certification in Di Linh & Bao Lam SFCs in Lam Dong
province. A preliminary assessment was carried out in June 2015, and the consultant will re-assess these SFCs regarding their compliance with the
principles and criteria of Forest Stewardship Council (FSC) international standard. More specifically, the duties and responsibilities are as follows:
 Prepare a work plan for re-assessment of feasibility
 Review the pre-assessment report from 2015; and relevant plans, thematic reports sent by the two SFCs
 Conduct re-assessment mission for the two SoFCs, the key content of this missions as following:
o Preparatory materials and summary of information
o Clarify evidence for compliance with FSC principles and criteria
o Field verification
o Briefing meeting with the two SFCs on key findings, reach consensus on conclusions
 Perform a SWOT analysis of SFCs for SFM planning and implementation, and for achieving FSC forest certification
 Prepare feasibility assessment report, including, if appropriate, a roadmap with specific intervention packages for both SFCs
 Consult SFC and stakeholders, receive and incorporate feedback and finalize the report (according to template provided by UN-REDD/FAO)
KEY PERFORMANCE INDICATORS
Expected Outputs
Work plan, and literature review
Report of re-assessment mission
Two feasibility assessment reports (according to template provided)
Required Completion Date
18 June 2016
30 June 2016
10 July 2016
REQUIRED COMPETENCIES
Minimum requirements
 Bachelor, Master Degree in Forestry, Natural Resources Management or related field
 At least three years of relevant working experience in the sustainable forest management and forest certification
Selection criteria
 Extent of knowledge of forest certification, FSC principles and criteria
 Demonstrated experience on conducting audits for forest certification
 Demonstrated experience in delivering capacity building, planning and reporting in forestry
 Demonstrated initiative and ability to deliver results within deadlines
 Experience in international organizations
 Quality of both oral and written communication skills
Compensation:
The Consultant will be compensated as current payment under PSA contract on backstopping for FMB on the development of SFM plan.

Kết quả (Việt) 1:

Nền tảng chungKết quả 2.4 của UN-REDD giai đoạn 2 chương tại Việt Nam nhằm mục đích hỗ trợ thí điểm các tỉnh để thực hiện cấp tỉnh REDD + kế hoạch hành động(PRAP). Ngoài ra, tỉnh chương trình quản lý đơn vị (PPMU) được giao nhiệm vụ để thiết kế một loạt các hoạt động gói thực hiện REDD +trình diễn các hoạt động trong lĩnh vực. Trong số nhiều REDD + hoạt động được xác định trong dự thảo hiện tại PRAPs, bền vững rừng quản lý (SFM) cho nhà nướcRừng công ty (SFC) đã được giữ lại như một thích hợp REDD + trình diễn hoạt động. Tư vấn này là một phần của hoạt động gói cho SFM |hỗ trợ cho SFCs và là nhằm thực hiện một kiểm toán trước khi đánh giá SFCs đủ điều kiện, lãi suất và năng lực để thực hiện theo tiêu chuẩn quốc tếchứng nhận rừng.Nhiệm vụ và trách nhiệmMục tiêu tổng thể của tư vấn là phải thực hiện một đánh giá tính khả thi cho chứng chỉ rừng ở Di Linh & Bao Lam SFCs ở lâm đồngtỉnh. Một đánh giá sơ bộ được tiến hành vào tháng 6 năm 2015, và chuyên gia tư vấn sẽ tái đánh giá các SFCs liên quan đến việc tuân thủ của họ với cácnguyên tắc và tiêu chí của tiêu chuẩn quốc tế Hội đồng quản lý rừng (FSC). Cụ thể hơn, các nhiệm vụ và trách nhiệm là như sau: chuẩn bị một kế hoạch làm việc cho tái đánh giá tính khả thi Xem lại báo cáo trước khi đánh giá từ năm 2015; và có liên quan các kế hoạch, chuyên đề báo cáo được gửi bởi SFCs hai tiến hành đánh giá lại nhiệm vụ cho SoFCs hai, nội dung chính của nhiệm vụ này như sau:o chuẩn bị nguyên liệu và tóm tắt thông tino Clarify bằng chứng cho phù hợp với nguyên tắc FSC và tiêu chío xác nhậno tóm lược cuộc họp với hai SFCs trên những phát hiện quan trọng, đạt được sự đồng thuận về kết luận thực hiện một phân tích SWOT của SFCs SFM lập kế hoạch và thực hiện, và để đạt được chứng chỉ rừng FSC báo cáo đánh giá tính khả thi chuẩn bị, bao gồm, nếu thích hợp, một lộ trình cụ thể sự can thiệp của gói cho cả hai SFCs tư vấn SFC và các bên liên quan, nhận được và kết hợp các thông tin phản hồi và hoàn thành báo cáo (theo mẫu được cung cấp bởi UN-REDD/FAO)CÁC CHỈ SỐ CHỦ CHỐT HIỆU SUẤTKết quả đầu ra dự kiếnKế hoạch làm việc, và văn học reviewBáo cáo của sứ mệnh tái đánh giáHai báo cáo đánh giá tính khả thi (theo mẫu được cung cấp)Ngày hoàn thành yêu cầu18 tháng 6 năm 201630 tháng 6 năm 201610 tháng 7 năm 2016YÊU CẦU NĂNG LỰCYêu cầu tối thiểu cử nhân, Thạc sĩ lâm nghiệp, quản lý tài nguyên thiên nhiên hoặc lĩnh vực liên quan ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc có liên quan trong quản lý rừng bền vững và chứng chỉ rừngTiêu chí lựa chọn Mức độ kiến thức về chứng nhận rừng, FSC nguyên tắc và tiêu chuẩn Demonstrated trải nghiệm trên thực hiện kiểm toán đối với chứng chỉ rừng Demonstrated kinh nghiệm trong việc cung cấp xây dựng năng lực, lập kế hoạch và báo cáo trong lâm nghiệp Demonstrated sáng kiến và các khả năng để cung cấp kết quả trong thời hạn kinh nghiệm trong tổ chức quốc tế chất lượng của cả hai kỹ năng giao tiếp bằng miệng và bằng văn bảnBồi thường:Các nhà tư vấn sẽ được đền bù như hiện thanh toán theo hợp đồng PSA backstopping cho FMB phát triển kế hoạch SFM.

Kết quả (Việt) 2:

Chung nền
cho kết quả 2.4 của Chương trình UN-REDD giai đoạn 2 tại Việt Nam nhằm mục đích hỗ trợ các tỉnh thí điểm để triển khai thực hiện kế hoạch tỉnh REDD + Hành động
(Prap). Ngoài ra, Quản lý Chương trình cấp tỉnh (PPMU) được giao nhiệm vụ thiết kế một loạt các gói hoạt động để thực hiện REDD +
hoạt động trình diễn trong lĩnh vực này. Trong số các hoạt động REDD + được xác định trong dự thảo PRAPs hiện, quản lý rừng bền vững (SFM) cho Nhà nước
các công ty lâm nghiệp (SFC) đã được giữ lại như một hoạt động trình diễn REDD + thích hợp. Tư vấn này là một phần của gói hoạt động cho SFM
hỗ trợ để SFCs và nhằm thực hiện một cuộc kiểm toán trước khi đánh giá SFCs đủ điều kiện, quan tâm và năng lực để thực hiện theo các tiêu chuẩn quốc tế
của chứng chỉ rừng.
Nhiệm vụ và trách nhiệm
Mục tiêu tổng thể của tư vấn là để thực hiện đánh giá tính khả thi cho chứng chỉ rừng tại Di Linh và Bảo Lâm SFCs tại Lâm Đồng
tỉnh. Một đánh giá sơ bộ được tiến hành vào tháng Sáu năm 2015, và các chuyên gia tư vấn sẽ đánh giá lại những SFCs về tính phù hợp với các
nguyên tắc và tiêu chí của Hội đồng quản lý rừng (FSC) tiêu chuẩn quốc tế. Cụ thể hơn, các nhiệm vụ và trách nhiệm như sau:
 Chuẩn bị một kế hoạch làm việc cho đánh giá lại tính khả thi
 Xem xét các báo cáo trước khi đánh giá từ năm 2015; và kế hoạch có liên quan, báo cáo chuyên đề gửi bởi hai SFCs
 Thực hiện nhiệm vụ đánh giá lại cho hai SoFCs, nội dung quan trọng của nhiệm vụ này như sau:
o vật liệu chuẩn bị và tóm tắt thông tin
o Làm rõ bằng chứng cho việc tuân thủ các nguyên tắc và tiêu chuẩn FSC
o Dòng xác minh
họp tại cuộc họp o với hai SFCs trên những phát hiện quan trọng, thống nhất về kết luận
 thực hiện một phân tích SWOT của SFCs cho việc lập kế hoạch và thực hiện SFM, và để đạt được chứng chỉ rừng FSC
 Chuẩn bị báo cáo đánh giá tính khả thi, bao gồm, nếu thích hợp, một lộ trình với cụ thể gói can thiệp cho cả SFCs
 Tư vấn SFC và các bên liên quan, tiếp nhận và kết hợp các thông tin phản hồi và hoàn thiện báo cáo (theo mẫu được cung cấp bởi UN-REDD / FAO)
CHỈ THI CHÍNH
kết quả dự kiến
kế hoạch làm việc, và văn học xem xét
báo cáo của nhiệm vụ đánh giá lại
hai tính khả thi báo cáo đánh giá (theo mẫu được cung cấp)
bắt buộc ngày kết thúc
18 tháng 6 năm 2016
30 tháng 6 năm 2016
10 tháng 7 năm 2016
YÊU cẦU NĂNG lỰC
Yêu cầu tối thiểu
 Cử nhân, Thạc sĩ Lâm nghiệp, Quản lý tài nguyên thiên nhiên hoặc lĩnh vực liên quan
 Có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong bền vững quản lý rừng và chứng chỉ rừng
tiêu chí lựa chọn
 Mức độ kiến thức về chứng chỉ rừng, nguyên tắc và tiêu chuẩn FSC
 chứng minh kinh nghiệm về thực hiện kiểm toán đối với chứng chỉ rừng
 Có kinh nghiệm trong việc cung cấp xây dựng năng lực, lập kế hoạch và báo cáo trong lâm nghiệp
 chứng minh sáng kiến và khả năng cung cấp kết quả trong vòng thời hạn
 có kinh nghiệm trong tổ chức quốc tế
 Chất lượng của cả hai nói và viết kỹ năng giao tiếp
Lương:
Tư vấn sẽ được bồi thường như thanh toán hiện theo hợp đồng PSA trên trợ Quản cho FMB vào sự phát triển của kế hoạch SFM.