Initially, women tend to be more pa

Initially, women tend to be more patient in teaching toddlers and adolescences than men. In addition, women better understand what children want and like. Moreover, it is common that woman teachers are higher in number than male teachers in nursery and primary schools. This strength could be best used if women have had more opportunities in teaching children, nursery or any fields that relate with teaching and interacting with the toddler. Likewise, female are naturally caring and nursing is a great profession for them. It is not uncommon that we can see more female nurses in hospitals that their male counterparts. So from this regards, I agree that some professions are more suitable for female whereas others are to men. Providing that gender base priority in some professions is not a bad idea at all.

Another example is male’s natural strength. On an average, men are physically stronger than women. For example, generally labors are mostly males as this job requires hard work and physical strength. The work fields that require more physical strength could be reserved for male employees. Likewise in many jobs employees need to work at night and work publicly which might be inconvenient for female employees in many countries. For such jobs, males should be given priority, I believe.

Lastly, men tend to use their logic first but women use their feeling first. Meanwhile, men like extreme challenges than women. Mining in offshore is one of the professions that need logic, bravery, and physical strength at the same time. Men are suitable for doing this job because not only for those requirements but also commitment to work overtime.

To sum up, it is right to exclude men or women in certain work fields. People work based on their passion and ability. Educational background, enthusiasm, skill, talent and suitability can increase the performance and some jobs could be more suitable for male while others for female.

Kết quả (Việt) 1:

Ban đầu, phụ nữ có xu hướng là nhiều bệnh nhân trong giảng dạy trẻ em và adolescences hơn nam giới. Ngoài ra, phụ nữ hiểu rõ hơn về những gì con muốn và thích. Hơn nữa, ta thường giáo viên người phụ nữ là cao hơn trong số hơn nam giáo viên mầm non và tiểu học. Sức mạnh này có thể được sử dụng tốt nhất nếu phụ nữ đã có nhiều cơ hội hơn trong việc giảng dạy trẻ em, nhà trẻ hay bất kỳ lĩnh vực có liên quan với việc giảng dạy và tiếp xúc với trẻ mới biết đi. Tương tự, tỷ là đương nhiên, chăm sóc và điều dưỡng là một nghề nghiệp tuyệt vời cho họ. Nó không phải là không phổ biến mà chúng ta có thể thấy nhiều nữ y tá trong bệnh viện mà đối tác nam của họ. Vì vậy, từ trường hợp này, tôi đồng ý rằng một số ngành nghề phù hợp hơn cho phụ nữ trong khi những người khác là người đàn ông. Cung cấp cho rằng giới tính ưu tiên cơ sở trong một số ngành nghề không phải là một ý tưởng xấu cả.Một ví dụ khác là sức mạnh tự nhiên của Nam. Trên trung bình, người đàn ông thể chất mạnh mẽ hơn so với phụ nữ. Ví dụ: nói chung người lao động là chủ yếu là nam giới vì công việc này đòi hỏi phải làm việc chăm chỉ và sức mạnh thể chất. Các lĩnh vực công việc đòi hỏi sức mạnh vật chất nhiều hơn có thể được dành riêng cho nam nhân viên. Tương tự như vậy trong nhiều công việc nhân viên cần phải làm việc vào ban đêm và hoạt động công khai mà có thể là bất tiện cho các nhân viên nữ tại nhiều quốc gia. Đối với các công việc như vậy, Nam giới nên được ưu tiên, tôi tin rằng.Cuối cùng, người đàn ông có xu hướng sử dụng logic của họ đầu tiên nhưng phụ nữ sử dụng của họ cảm giác đầu tiên. Trong khi đó, người đàn ông thích các thử thách khắc nghiệt hơn phụ nữ. Khai thác mỏ ở nước ngoài là một trong các ngành nghề cần logic, dũng cảm, và sức mạnh thể chất cùng lúc. Người đàn ông rất thích hợp để làm công việc này bởi vì không chỉ cho những yêu cầu mà còn là cam kết làm việc thêm giờ.Tổng kết, là quyền loại trừ người đàn ông hoặc phụ nữ trong lĩnh vực công việc nhất định. Mọi người làm việc dựa trên niềm đam mê và khả năng của họ. Nền giáo dục, sự nhiệt tình, kỹ năng, tài năng và sự phù hợp có thể tăng hiệu suất và một số công việc có thể phù hợp hơn cho Nam trong khi những người khác cho phụ nữ.

Kết quả (Việt) 2:

Ban đầu, phụ nữ có xu hướng kiên nhẫn hơn trong việc dạy trẻ tập đi và adolescences hơn nam giới. Ngoài ra, phụ nữ hiểu rõ hơn về những gì con muốn và thích. Hơn nữa, nó là phổ biến mà các giáo viên phụ nữ cao hơn trong số hơn số giáo viên nam trong vườn ươm và các trường tiểu học. Sức mạnh này có thể được sử dụng tốt nhất nếu phụ nữ đã có nhiều cơ hội hơn trong việc dạy dỗ trẻ em, nhà trẻ hay bất kỳ lĩnh vực có liên quan với việc giảng dạy và giao tiếp với trẻ mới biết đi. Tương tự như vậy, phụ nữ được tự nhiên chăm sóc và điều dưỡng là một nghề tuyệt vời cho họ. Nó không phải là không phổ biến mà chúng ta có thể nhìn thấy nữ y tá ở bệnh viện mà nam giới. Vì vậy, từ liên quan này, tôi đồng ý rằng một số ngành nghề phù hợp hơn cho phụ nữ trong khi những người khác là những người đàn ông. Cung cấp mà ưu tiên cơ sở giới trong một số ngành nghề không phải là một ý tưởng tồi chút nào.

Một ví dụ khác là sức mạnh tự nhiên của nam giới. Trung bình, những người đàn ông có thể chất mạnh hơn phụ nữ. Ví dụ, nói chung người lao động chủ yếu là nam giới như công việc này đòi hỏi phải làm việc chăm chỉ và thể lực. Các lĩnh vực công việc đòi hỏi thể lực nhiều hơn nữa có thể được dành cho các nhân viên nam. Tương tự như vậy trong nhiều công việc nhân viên cần phải làm việc vào ban đêm và làm việc công khai mà có thể được bất tiện cho các nhân viên nữ ở nhiều nước. Đối với công việc như vậy, nam giới nên được ưu tiên, tôi tin.

Cuối cùng, người đàn ông có xu hướng sử dụng logic của họ đầu tiên nhưng phụ nữ sử dụng cảm giác đầu tiên của họ. Trong khi đó, người đàn ông thích thử thách khắc nghiệt hơn so với phụ nữ. Khai thác mỏ ở nước ngoài là một trong những ngành nghề mà cần logic, sự dũng cảm, và sức mạnh thể chất cùng một lúc. Đàn ông rất thích hợp để làm công việc này vì không phải chỉ dành cho những yêu cầu mà còn cam kết làm việc thêm giờ.

Tóm lại, nó là đúng để loại trừ người đàn ông hoặc phụ nữ trong các lĩnh vực công việc nhất định. Mọi người làm việc dựa trên niềm đam mê và khả năng của họ. Giáo dục nền, nhiệt tình, kỹ năng, tài năng và phù hợp có thể làm tăng hiệu suất và một số công việc có thể là phù hợp hơn cho nam giới trong khi những người khác đối với nữ.