Organizations cannot simply rely on employees doing even more with less to realize goals; 55% of employees report not having enough time to complete their work, compared to 32% in 2002.
Tổ chức chỉ đơn giản là không thể dựa vào nhân viên làm hơn với ít hơn để nhận ra mục tiêu; 55% của nhân viên báo cáo không có đủ thời gian để hoàn thành công việc của họ, so với 32% năm 2002.