In summary, AET offers two importan

In summary, AET offers two important messages.First, emotions provide valuable insights into how workplace hassles and uplifting events influence employee performance and satisfaction. Second, employees and managers shouldn’t ignore emotions or the events that cause them, even when they appear minor, because they accumulate

Kết quả (Việt) 1:

Tóm lại, AET cung cấp hai tin nhắn quan trọng. Trước tiên, cảm xúc cung cấp những hiểu biết có giá trị vào cách nơi làm việc phức tạp và nâng cao tinh thần sự kiện ảnh hưởng đến hiệu suất của nhân viên và sự hài lòng. Thứ hai, nhân viên và quản lý không nên bỏ qua những cảm xúc hoặc những sự kiện mà làm cho chúng, ngay cả khi họ xuất hiện nhỏ, vì họ tích lũy

Kết quả (Việt) 2:

Tóm lại, AET cung cấp hai quan trọng messages.First, cảm xúc cung cấp những hiểu biết có giá trị như thế nào phức tạp và các sự kiện nâng cao tinh thần nơi làm ảnh hưởng đến hiệu suất của nhân viên và sự hài lòng. Thứ hai, nhân viên và các nhà quản lý không nên bỏ qua những cảm xúc hay những sự kiện gây ra cho họ, ngay cả khi chúng xuất hiện nhỏ, bởi vì họ tích lũy