Relational norms positively influen

Relational norms positively influence cooperative behaviors and financial performance (Cannon, Achrol, and Gundlach 2000; Siguaw, Simpson, and Baker 1998) and suppress conflict (Jap and Ganesan 2000).
Second, contrary to conventional wisdom, relationship quality, a composite construct that captures multiple aspects or dimensions of a relationship (e.g., trust, commitment, relationship satisfaction), has a stronger impact on objective performance than any single dimension. Thus, Palmatier and colleagues (2006, p. 149) suggest that “different dimensions of a relationship may be synergistic, and superior performance may be possible only when the relationship is sufficiently strong on all critical aspects.”

Kết quả (Việt) 1:

Quan hệ chỉ tiêu tích cực ảnh hưởng đến hành vi hợp tác và hoạt động tài chính (pháo, Achrol, và Gundlach năm 2000; Siguaw, Simpson và Baker năm 1998) và ngăn chặn xung đột (Jap và quang dũng năm 2000).Thứ hai, trái với sự khôn ngoan thông thường, mối quan hệ chất lượng, một xây dựng tổng hợp để chụp nhiều khía cạnh hoặc kích thước của một mối quan hệ (ví dụ, sự tin tưởng, cam kết, sự hài lòng của mối quan hệ), có một tác động mạnh hơn trên mục tiêu hiệu suất hơn so với bất kỳ kích thước duy nhất. Vì vậy, Palmatier và các đồng nghiệp (2006, p. 149) đề nghị rằng "các kích thước khác nhau của một mối quan hệ có thể hiệp đồng, và hiệu suất cao có thể chỉ khi các mối quan hệ là đủ mạnh mẽ trên tất cả các khía cạnh rất quan trọng."

Kết quả (Việt) 2:

Định mức quan hệ tích cực ảnh hưởng đến hành vi của hợp tác xã và các hoạt động tài chính (Cannon, Achrol, và Gundlach 2000; Siguaw, Simpson, và Baker, 1998) và ngăn chặn xung đột (Jap và Ganesan 2000).
Thứ hai, trái với suy nghĩ thông thường, chất lượng mối quan hệ, một cấu trúc composite chụp nhiều khía cạnh hoặc kích thước của một mối quan hệ (ví dụ, sự tin tưởng, cam kết, mối quan hệ hài lòng), có tác động mạnh hơn về hiệu suất tiêu hơn bất cứ chiều hướng duy nhất. Như vậy, Palmatier và các cộng sự (2006, p. 149) cho rằng "kích thước khác nhau của một mối quan hệ có thể hiệp đồng, và hiệu suất cao có thể được có thể chỉ khi các mối quan hệ là đủ mạnh mẽ trên tất cả các khía cạnh quan trọng."