Virtual teams have difficulty estab

Virtual teams have difficulty establishing and maintaining mutual knowledge (Driskell et al., 2003). They lack contextual cues during communications, leaving members less certain about the people with whom they are interacting, how the message is being conveyed, and whether the communication is successful. It is more difficult to know whether fellow members of virtual teams have adequately understood a communication. Facial cues and nonverbal feedback reduce the uncertainty one feels with a communication. Without this information, inaccuracies and confusion occur that reduce team performance.

Kết quả (Việt) 1:

Ảo đội gặp khó khăn trong việc thiết lập và duy trì kiến thức lẫn nhau (Driskell et al., 2003). Họ thiếu dấu hiệu theo ngữ cảnh trong truyền thông, khiến thành viên ít nhất định về những người mà họ tiếp xúc, làm thế nào thông báo là đang được chuyển tải và xem thông tin liên lạc là thành công. Đó là khó khăn hơn để biết cho dù thành viên của đội bóng ảo có đầy đủ hiểu một giao tiếp. Tín hiệu trên khuôn mặt và nonverbal phản hồi giảm sự không chắc chắn cảm thấy với một liên lạc. Không có thông tin này, không chính xác và sự nhầm lẫn xảy ra mà làm giảm hiệu suất nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

nhóm làm việc ảo khó thiết lập và duy trì kiến ​​thức lẫn nhau (Driskell et al., 2003). Họ thiếu tín hiệu theo ngữ cảnh trong thông tin liên lạc, để lại các thành viên ít chắc chắn về những người mà họ đang tương tác, làm thế nào các tin nhắn đang được truyền đạt, và liệu việc giao tiếp là thành công. Đó là khó khăn hơn để biết liệu cầu các thành viên của các đội ảo đã hiểu đầy đủ thông tin liên lạc. các dấu hiệu trên khuôn mặt và phản hồi phi ngôn ngữ làm giảm sự không chắc chắn một người cảm thấy có một thông tin liên lạc. Nếu không có thông tin này, không chính xác và sự nhầm lẫn xảy ra mà làm giảm hiệu suất của nhóm.