*** Responsibilities: Administrati

*** Responsibilities:
 Administration activities: ensure office facilities is in good condition and ready for use; monitor & work with suppliers;
 HR activities: support HR in recruitment, updating/collecting employee database/documents, organizing staff activities;
 Sale & Customer Relation Management activities: support in preparing and update contract’s status, managing client database;
 Other tasks as assigned by HR&ADM team leader

Kết quả (Việt) 1:

Chịu trách nhiệm: quản lý hoạt động: đảm bảo văn phòng tiện nghi là trong tình trạng tốt và đã sẵn sàng để sử dụng; theo dõi & làm việc với các nhà cung cấp;É giờ hoạt động: hỗ trợ các HR tuyển dụng, việc Cập Nhật/thu thập các nhân viên cơ sở dữ liệu/tài liệu, tổ chức các hoạt động của nhân viên; hoạt động bán hàng và quản lý quan hệ khách hàng: hỗ trợ trong việc chuẩn bị và cập nhật tình trạng của hợp đồng, quản lý cơ sở dữ liệu của khách hàng;É các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đội ngũ nhân sự & ADM

Kết quả (Việt) 2:

*** Trách nhiệm:
các hoạt động quản lý : đảm bảo thiết bị văn phòng đang trong tình trạng tốt và sẵn sàng để sử dụng; giám sát và làm việc với các nhà cung cấp;
các hoạt động nhân sự : Nhân sự hỗ trợ trong việc tuyển dụng, cập nhật / thu thập cơ sở dữ liệu nhân viên / tài liệu, tổ chức các hoạt động nhân viên;
 Bán & Khách hàng hoạt động Quản lý quan hệ: hỗ trợ trong việc chuẩn bị và trạng thái cập nhật hợp đồng của, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng;
 Các công việc khác theo phân công của HR & ADM trưởng nhóm