International sportswear company, N

International sportswear company, Nike, Inc. has reportedly been exploiting their workers in overseas factories in a number of developing countries. Dubbed as sweatshop factories, the sportswear companies have factory operations in China, Vietnam, and Indonesia.
Oxfam Australia has reported the conditions of the Nike factory workers in Indonesia. The International non-government organization shared that eighty percent of Nike workers are women within the age of 17 to 29. Majority of the workers meanwhile lived in extreme poverty, their full-time wages of $2 each day. Apart from the low wages, the Nike workforce are working under hazardous conditions and are constantly subjected to abuse and harassments of factory managers thinking that this will increase the productivity of the workers.
A research report published by Oxfam mentioned that while there were improvements in the working conditions, there are significant areas that needed to be addressed. Pressures in the workplace have decreased slightly but dangers in the work environment remains. Health concerns such as respiratory illness and threats of amputations from unguarded cutting machines threaten the safety and well-being of workers. The said workers are often threatened of dismissal or physical assault if they participate and join independent unions.
Nike has again faced another series of condemnations when two of its factory in Honduras abruptly closed last year without disclosing the reasons behind the closure in January 19, 2009. The factories in Choloma and San Pedro Sula left 1,700 Honduran workers without jobs, health insurance and severance pay amounting to $ 2.6 million. Nike has strongly argued that its factories in Honduras are within the control of its sub-contractors and has consistently cited their policy granting sub-contractors the independence to settle the compensation of its factory workers. Nike has consistently disavowed any responsibility of providing compensation lies on their sub-contractors.

With Nike’s poor response in addressing the plight of the sweatshop workers, the corporation received international condemnation for its failure to protect the rights of its workers. A number of Universities in the United States that were sourcing their collegiate apparel with Nike have expressed similar sentiments and have even severed and re-assess their ties with the sportswear company. Among these Universities are Nike CEO Phil Knight’s alma mater – University of Oregon and recently the University of Wisconsin and University of Washington.
The issues on sweatshop factories have affected the relationship of the University of Oregon and Nike, Inc. after the University decided to be part of the Workers Rights Consortium which actively campaigns against Nike’s labor practices. Angered by the University’s decision, Nike, Inc. through CEO Knight, has retracted its $ 30 million contribution to the academic institution and has refused to provide further contributions to the University.
Meanwhile, the University of Wisconsin took a strong stand against the treatment of Honduras workers by cancelling its licensing agreement with Nike. University Chancellor Biddy Martin claimed that the company has not done enough to assist the workers in claiming their severance pays and does not intend to develop long-term measures that will help the workers.
The University of Washington also took a similar stance by demanding an explanation from Nike regarding its unacceptable treatment of the Honduras laborers. University President Mark Emmert sent a letter to the company expressing that the relationship between the two parties shall depend of Nike’s prompt resolution of the plight of the workers.
The increasing ire of the Universities against the inaction of Nike particularly in the Honduras case can pose a greater threat to the corporation. The universities, faculty and student activists’ clout have been increasing in the past years and have succeeded in providing significant concessions in major player in the industry of athletic apparel. The groups successfully campaigned to the Russell Athletic which agreed to rehire 1,200 workers and re-open a factory in Honduras.

Kết quả (Urdu) 2:

بین الاقوامی sportswear کمپنی, nike, کیکھنڈراتمیں نے اطلاعات کے مطابق ان کے کارکنوں میں فائدہ اٹھاتے ہیں اوورسیز فیکٹریوں کی تعداد میں ترقی پذیر ممالک کی ہے. جسے sweatshop کارخانے, sportswear کمپنیوں نے فیکٹری میں چین, ویت نام, انڈونیشیا اور اسٹریلیا نے ہے حالت اکسفیم کی رپورٹ nike فیکٹری کے کارکنوں میں ہے. انڈونیشیابین الاقوامی غیر سرکاری تنظیم ہے کہ تقریبا اسی فیصد خواتین ہیں nike کارکنوں کی عمر کے اندر 17 سے 29 ہے. دریں اثناء اکثریت کے شدید غربت میں رہتا ہے, ان کی کل وقتی تنخواہ ہر روز 2 ڈالر ہے. اس کے علاوہ کم اجرتوں میںاس nike کے تحت اب صرف بطور کارکن کام کر رہے ہیں. تقدیری حالات اور مسلسل اور جنسی تشدد کا نشانہ بنے harassments فیکٹری کے منیجر سوچ ہے کہ اس کی پیداوار میں اضافے کے کارکن حالت ہے ایک ریسرچ رپورٹ شائع کی ہیں جبکہ اکسفیم کا ذکر کیا گیا ہے کہ مرمت کے کام میں حالات میں نمایاں کرنے کی ضرورت ہے کہ متاثرہ علاقوں سے خطاب کیا.عبیداللہ ‫قا‬ ‫ن میں کم ہیں لیکن رواروی خطرات ماحول میں کام ہونا باقی ہے. صحت جیسے تنفسی تشویش بیماری اور دھمکیوں سے ہسپتالوں کی دھمکیاں دے اچیت کاٹ مشینوں کے تحفظ اور کارکنوں کی. کارکنوں نے اکثر یا دھمکی دی برطرفی کے جسمانی لپاڈکی اگر وہ شرکت کریں گے اور ازاد یونینز شامل ہیں
nike نے ایک بار پھر کا سامنا کرنا پڑا جب ایک سیریز کے condemnations دو متصل نائیکراگوا کی فیکٹری میں بند دفعتہ گزشتہ سال بغیر بتانے سے گریز کر کی وجوہ میں بند, 19 جنوری کو 2009 ہے. choloma فیکٹریوں میں pedro سین اور sula 1,700 رہ honduran کارکنوں کے بغیر ملازمتوں, ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی اور جدائی 26 کروڑ ڈالر کے واجب الادا ہیں.nike نے یہ موقف اختیار کیا ہے کہ اس پر شدید فیکٹریوں کے اندر ہیں متصل نائیکراگوا میں کنٹرول اس کی ذیلی ٹھیکیداروں اور نے اپنی پالیسی پرویزمشرف درمیان مستقل اپنی جگہ بنانے کی ازادی سب ٹھیکیدار طے معاوضہ کی فیکٹری کے کارکنوں کے درمیان ہے. nike نے disavowed درمیان مستقل اپنی جگہ فراہم کرنے کی ذمہ داری کسی معاوضہ پر جھوٹ سب ٹھیکیدار ہے

nike کے جواب میں غریب کے سے خطاب کرتے ہوئے sweatshop حالت کے کارکنوں, عالمی برادری اس ناکامی کی مذمت کے حقوق کا تحفظ کرنے کے کارکن شامل ہیں. میں متعدد یونیورسٹیوں میں امریکہ sourcing تھے کہ ان کے ساتھ collegiate ابرن nike جذبات کا اظہار کیا اور اس طرح بھی منقطع اور انکنا کے ساتھ اپنے تعلقات sportswear کمپنی ہے.ان یونیورسٹیوں میں ہیں nike ایگزیکٹوافسر فل فرس ماں کی مادر علمی کا دورہ, یونیورسٹی کے گال اور حال میں یونیورسٹی اور یونیورسٹی کے دیہاتی وسکونسن کے واشنگٹن کے مسائل پر حالت ہے sweatshop فیکٹریوں کے تعلقات متاثر یونیورسٹی کے گال اور nike, کیکھنڈراتمیں یونیورسٹی کے بعد فیصلہ کیا میں کارکنوں کے حقوق کے خلاف مہم تیز خدش ہے جس کی لیبر nike بتاتی ہے.ہم یعنی بیچارے یونیورسٹی کے فیصلے کے ذریعے کیکھنڈراتمیں, nike, ایگزیکٹوافسر فرس نے 30 ملین ڈالر کا اعادہ باچھ کے تعلیمی ادارے کو دینے سے انکار کیا ہے اور مزید یونیورسٹی سے حالت ہے دریں اثناء یونیورسٹی کے ایک دیہاتی وسکونسن کے خلاف مضبوط موقف کے کارکنوں کی جانب سے متصل نائیکراگوا کے علاج کے cancelling اینڈ لائسنسنگ کے معاہدے کے nike.یونیورسٹی کے چانسلر biddy مارٹن نے دعوی کیا ہے کہ کمپنی نے نہیں کی مدد کے لئے کافی کام میں کارکنوں اور دعوی کرتا ہے ان کی جدائی کے فروغ کی ضرورت نہیں طویل مدتی اقدامات کو مدد ملے گی کہ کارکنوں کو حالت یونیورسٹی کے واشنگٹن نے بھی اسی طرح کی جانب سے یہ موقف اختیار کیا nike سے وضاحت طلب کرنے کا مطالبہ حوالے سے متصل نائیکراگوا نامنظور کے مزدوروں کے علاج ہے.صدر emmert مارک یونیورسٹی کو ایک خط ارسال کیا ہے کہ کمپنی کے درمیان تعلقات کا اظہار کرتے ہوئے دونوں جماعتوں کے nike گا انحصار کے فوری حل کے کارکنوں کی حالت ہے حالت میں اضافہ غصھ کی یونیورسٹیوں کے الکس کے خلاف nike خاص طور سے متصل نائیکراگوا کیس میں پڑ سکتے ہیں مزید خطرہ کارپوریشن کے کی یونیورسٹیوں میںعلما اور کارکنان کی پوتڑا طالب علم نے ماضی میں اضافہ ہو اور کامیاب سال میں مراعات فراہم کرنے میں بڑی نمایاں کھلاڑی کی صنعت میں ورزشی ابرن. گروپ کے campaigned کامیابی سے Academics‬‬ ورزشی پر متفق ہو گئے ہیں جس کے rehire 1,200 اور دوبارہ ایک فیکٹری میں
متصل نائیکراگوا ہے