Phát triển mối quan tâm về chứng khoán hiệu suất đã dẫn đến sự phát triển của kế hoạch khuyến khích mà cố gắng để khuyến khích quản lý để hành động theo những cách mà sẽ kích thích "giá trị trình điều khiển" cho công ty của họ. Hệ thống quản lý giá trị có xu hướng tập trung khi dòng tiền tương đối so với giá trị tài nguyên. Tuy vậy, các giá trị chia sẻ thường là đáng kể lớn hơn số tiền mà có thể được chứng minh dựa trên dự kiến các dòng tiền từ các hoạt động hiện tại. Woolridge (1995) trình bày bằng chứng rằng hơn một nửa giá trị của một cổ phiếu thường được dựa trên một cái gì đó khác bên cạnh các khoản thu nhập dự kiến năm năm tới. Giá trị hiện tại của cơ hội phát triển, hoặc cái gì khác, chẳng hạn như với hy vọng nhận được một mức giá bảo hiểm trong một việc mua lại, do đó, thường tài khoản cho phần lớn các giá trị chia sẻ.Các trình điều khiển giá trị là không nhất thiết phải bí ẩn — chỉ khó khăn hay khó chịu để thực hiện. Kể từ khi Brown và Warner (1980) phát triển các phương pháp nghiên cứu sự kiện, đã có một sự giàu có của nghiên cứu "đọc các bài hát" trong dữ liệu chứng khoán để khám phá những gì sự kiện có xu hướng để thay đổi giá trị chia sẻ trong phù hợp thời trang. Các bằng chứng đơn giản hoá đến năm cách đã được chứng minh để tăng sự giàu có của cổ đông, bao gồm tùy chọn thực tế trong nhiều khía cạnh. Chỉ có một số này đã được chứng minh đường dẫn là thú vị, và nó là rất khó khăn
đang được dịch, vui lòng đợi..
