+ Các nhu cầu trong tương lai của tổ chức về mặt lực lượng con người sẽ thay đổi như các sản phẩm và dịch vụ theo các điều hướng đến các chu kỳ của sản phẩm.
+ Thay đổi lực lượng lao động của tổ chức: Sự biến đổi của lao động như các quỹ hưu
trí, thôi việc, chấm dứt hợp đồng, hủy bỏ, chuyển ... là những thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến nhu cầu tương lai của các tổ chức và nhân sự.
đang được dịch, vui lòng đợi..