We look at the univariate results t

We look at the univariate results to identify the specific differences in importance ratings
between bank loan officers in the two IC-OPIN groups, summarized in Table 4.
We find that the internal control opinion affects the importance assigned to the income
statement, balance sheet, the auditor’s opinion on financial statements, and the auditor’s
opinion on internal control at p < 0.05. Internal control opinion affects the importance
assigned to auditor size at p < 0.10. Summarizing the data, we find that loan officers receiving
an unqualified internal control opinion assign more importance to the income statement
and balance sheet than those receiving an adverse opinion. By comparison, loan
officers receiving an unqualified internal control opinion assign less importance to the
auditor’s opinion on financial statements, the auditor’s opinion on internal control, and auditor size than those receiving an adverse opinion. The findings for the importance ratings
suggest that an adverse internal control opinion can result in less weight being placed
on the financial statements – on the income statement and balance sheet, though not the
statement of cash flows – perhaps because loan officers have less confidence in the underlying
numbers.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi xem xét các kết quả véc để xác định sự khác biệt cụ thể trong xếp hạng tầm quan trọnggiữa các ngân hàng cho vay cán bộ trong hai IC ĐẾN nhóm, được tóm tắt trong bảng 4.Chúng tôi tìm thấy ý kiến của kiểm soát nội bộ ảnh hưởng đến tầm quan trọng giao cho thu nhậptuyên bố, cân bằng, ý kiến của kiểm toán trên báo cáo tài chính và các kiểm toáný kiến về kiểm soát nội bộ tại p < 0,05. Kiểm soát nội bộ ý kiến ảnh hưởng đến tầm quan trọnggiao nhiệm vụ kiểm tra kích thước tại p < 0,10. Tổng kết các dữ liệu, chúng tôi thấy rằng cho vay cán bộ tiếp nhậnmột ý kiến không đủ tiêu chuẩn kiểm soát nội bộ gán tầm quan trọng hơn cho các báo cáo thu nhậpvà bảng cân đối so với những người nhận được một ý kiến bất lợi. Bằng cách so sánh, cho vaycán bộ tiếp nhận một ý kiến không đủ tiêu chuẩn kiểm soát nội bộ gán ít quan trọng đối với cáckiểm toán viên của các ý kiến về báo cáo tài chính, ý kiến của kiểm toán về kiểm soát nội bộ và kiểm toán viên kích thước so với những người nhận được một ý kiến bất lợi. Những phát hiện cho các xếp hạng tầm quan trọngđề nghị rằng một ý kiến kiểm soát nội bộ bất lợi có thể dẫn đến trọng lượng ít hơn đang được đặttrên báo cáo tài chính-báo cáo thu nhập và cân bằng, mặc dù không phải làtuyên bố của tiền mặt chảy-có lẽ vì cho vay cán bộ có ít sự tự tin trong các cơsố điện thoại.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi nhìn vào kết quả đơn biến để xác định sự khác biệt cụ thể trong xếp hạng tầm quan trọng
giữa các quan chức ngân hàng cho vay trong hai nhóm IC-Opin, tóm tắt trong Bảng 4.
Chúng tôi thấy rằng các quan điểm kiểm soát nội bộ ảnh hưởng đến tầm quan trọng giao cho thu nhập
báo cáo, bảng cân đối, ý kiến của kiểm toán viên về báo cáo tài chính và kiểm toán viên
quan điểm về kiểm soát nội bộ tại p <0,05. Quan điểm kiểm soát nội bộ ảnh hưởng đến tầm quan trọng
được giao cho kiểm toán kích thước với p <0,10. Tổng kết các dữ liệu, chúng ta thấy rằng các cán bộ tín nhận
ra ý kiến kiểm soát nội bộ không đủ tiêu chuẩn giao tầm quan trọng hơn đối với các báo cáo thu nhập
và bảng cân đối hơn so với những ý kiến bất lợi. Bằng cách so sánh, cho vay
cán bộ tiếp nhận một quan điểm kiểm soát nội bộ không đủ tiêu chuẩn ấn định ít quan trọng đến
ý kiến của kiểm toán viên về báo cáo tài chính, ý kiến của kiểm toán viên về kiểm soát nội bộ, kiểm toán viên và kích thước hơn so với những ý kiến bất lợi. Những phát hiện này cho xếp hạng tầm quan trọng
cho thấy một quan điểm kiểm soát nội bộ bất lợi có thể dẫn đến trọng lượng ít hơn được đặt
trên báo cáo tài chính - trên báo cáo thu nhập và bảng cân đối, mặc dù không phải là
tuyên bố của các luồng tiền - có lẽ vì cán bộ tín có ít niềm tin vào tiềm ẩn
số.