NORTH CANTON, Ohio, Sept. 21 /PRNew

NORTH CANTON, Ohio, Sept. 21 /PRNewswire-FirstCall/ -- Diebold,
Incorporated (NYSE: DBD) today announced a new corporate structure designed to
improve profitability and improve the company's competitiveness in key areas.
Effective immediately, Walden W. O'Dell, Diebold chairman and chief executive
officer, is assuming the role of president and chief operating officer and
taking direct responsibility for the company's global operations. Eric C.
Evans, president and chief operating officer, is leaving the company and has
resigned from its board of directors.
In addition, a new financial self-service business unit combining product
and software development, manufacturing, procurement and marketing will be
formed into a single global organization. The new business unit will be
headed by Thomas W. Swidarski, who assumes the title of senior vice president,
financial self-service group. Global manufacturing and engineering functions
now report to Swidarski in this new role.
"Our recent financial performance has been unacceptable, and these
organizational changes are a major step toward improving our direction," said
Walden W. O'Dell, Diebold chairman and chief executive officer. "Given the
current challenging environment, I am assuming direct responsibility of the
company's operations, and I am personally committed to taking immediate action
to improve our performance. Our company has significant depth of leadership
and this new organizational alignment allows us to take swift action that puts
us on the right path. I wish to thank Eric Evans for his contributions to
Diebold during his time here and wish him well in his future endeavors."
The new corporate structure is designed to better focus Diebold's
resources on the dynamic challenges and needs of the global financial self-
service marketplace. The objectives and key benefits of this change include:
- An integrated approach to improving margins in the company's financial
self-service business
- Closer integration of product and market strategies
- Shared goals and aligned priorities to be more responsive to customer
needs
- The ability to deliver new products to market more efficiently and cost
- effectively
- A comprehensive approach to improved customer satisfaction
"These efforts better position Diebold for future growth, bringing
together all facets of our product and service families into seamless business
units," O'Dell added. "We believe this new organizational structure will
enhance our responsiveness to customer and market demands, increase our
ability to deliver innovative solutions to the industries we serve and, in
turn, create greater value for our shareholders."
As a result of the new organization, each product and service line within
Diebold -- financial self-service, security and election systems -- is now
established as a global business unit. Sales and service operations for both
financial self-service and security will remain unchanged and continue to be
structured in two organizations focused on North America and International
markets. Each of these organizations will report to O'Dell. The global
security business unit, headed by Dennis Moriarty, will also report to O'Dell.
Swidarski will retain oversight responsibility of Diebold Election Systems
(DES). However, day-to-day management of this business will be handled by
David Byrd, vice president of operations for DES.
Prior to joining Diebold, Swidarski held various positions within the
financial industry for nearly 20 years focusing on marketing, product
management, retail bank profitability, branding and retail distribution. He
was a senior executive at PNC Bank and several other leading financial
institutions. As president of Diebold Election Systems, Swidarski returned
the subsidiary to profitability by instituting effective operational
improvements and helping the company reach agreements within the past several
months for election system implementations in a number of states.

Forward-Looking Statements
In this press release, statements that are not reported, financial results
or other historical information are "forward-looking statements" within the
meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-
looking statements give current expectations or forecasts of future events and
are not guarantees of future performance. These forward-looking statements
relate to, among other things, the company's future operating performance, the
company's share of new and existing markets, the company's short- and long-
term revenue and earnings growth rates, and the company's implementation of
restructuring and other cost-reduction initiatives.
The use of the words "believes," "anticipates," "expects," "intends" and
similar expressions is intended to identify forward-looking statements that
have been made and may in the future be made by or on behalf of the company.
Although the company believes that these forward-looking statements are based
upon reasonable assumptions regarding, among other things, the economy, its
knowledge of its business, and on key performance indicators that impact the
company, these forward-looking statements involve risks, uncertainties and
other factors that may cause actual results to differ materially from those
expressed in or implied by the forward-looking statements. The company is not
obligated to update forward-looking statements, whether as a result of new
information, future events or otherwise.
Readers are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking
statements, which speak only as of the date hereof. Some of the risks,
uncertainties and other factors that could cause actual results to differ
materially from those expressed in or implied by the forward-looking
statements include, but are not limited to:
- competitive pressures, including pricing pressures and technological
developments;
- changes in the company's relationships with customers, suppliers,
distributors and/or partners in its business ventures;
- changes in political, economic or other factors such as commodity
prices, currency exchange rates, inflation rates, recessionary or
expansive trends, taxes and regulations and laws affecting the
worldwide business in each of the company's operations, including
Brazil, where a significant portion of the company's revenue is
derived;
- acceptance of the company's product and technology introductions in the
marketplace;
- unanticipated litigation, claims or assessments;
- the company's ability to reduce costs and expenses and improve internal
operating efficiencies;
- variations in consumer demand for financial self-service technologies,
products and services;
- challenges raised about reliability and security of the company's
election systems products, including the risk that such products will
not be certified for use or will be decertified;
- changes in laws regarding the company's election systems products and
services;
- potential security violations to the company's information technology
systems;
- the company's ability to achieve benefits from its restructuring and
other cost-reduction initiatives; and
- other factors affecting the company's business beyond its control,
including, without limitation, the occurrence of natural disasters.
Diebold, Incorporated is a global leader in providing integrated self-
service delivery and security systems and services. Diebold employs more than
14,000 associates with representation in nearly 90 countries worldwide and is
headquartered in North Canton, Ohio, USA. Diebold reported revenue of $2.4
billion in 2004 and is publicly traded on the New York Stock Exchange under
the symbol 'DBD.' For more information, visit the company's Web site at
http://www.diebold.com.

Kết quả (Việt) 1:

NORTH CANTON, Ohio, 21 tháng 9 /PRNewswire-FirstCall /--Diebold, Kết hợp (NYSE: DBD) hôm nay thông báo một cơ cấu công ty mới được thiết kế để cải thiện lợi nhuận và cải thiện khả năng cạnh tranh của công ty trong lĩnh vực chính. Hiệu quả ngay lập tức, Walden W. O'Dell, Diebold chủ tịch và giám đốc điều hành sĩ quan, giả định vai trò của chủ tịch và giám đốc điều hành và chịu trách nhiệm trực tiếp cho các hoạt động toàn cầu của công ty. Eric C. Evans, chủ tịch và giám đốc điều hành, rời khỏi công ty và đã từ chức từ hội đồng quản trị. Ngoài ra, một sản phẩm kết hợp kinh doanh tài chính tự phục vụ đơn vị mới và phát triển phần mềm, sản xuất, thu mua và tiếp thị sẽ thành lập vào một tổ chức toàn cầu duy nhất. Các đơn vị kinh doanh mới sẽ do Thomas W. Swidarski, những người giả định tiêu đề của cấp cao vice president, tài chính tự phục vụ nhóm. Toàn cầu sản xuất và kỹ thuật chức năng bây giờ báo cáo để Swidarski trong vai trò mới này. "Hiệu suất tài chính gần đây chúng tôi đã không được chấp nhận, và những tổ chức thay đổi là một bước tiến lớn hướng tới việc cải thiện hướng của chúng tôi,"ông Walden W. O'Dell, Diebold chủ tịch và giám đốc điều hành. "Cho các môi trường đầy thách thức hiện tại, tôi giả định trách nhiệm trực tiếp của các hoạt động của công ty, và tôi là cá nhân cam kết hành động ngay lập tức để cải thiện hiệu suất của chúng tôi. Công ty chúng tôi có đáng kể chiều sâu của lãnh đạo và sắp xếp tổ chức mới này cho phép chúng tôi thực hiện hành động nhanh chóng đặt chúng ta trên con đường bên phải. Tôi muốn cảm ơn Eric Evans đã đóng góp Diebold trong thời gian của mình thời gian ở đây và muốn anh ta tốt trong nỗ lực trong tương lai của mình." Cơ cấu công ty mới được thiết kế tốt hơn tập trung Diebold tài nguyên trên những thách thức năng động và nhu cầu của tự toàn cầu tài chính- Dịch vụ thị trường. Mục tiêu và lợi ích chính của sự thay đổi này bao gồm: -Một cách tiếp cận tích hợp để cải thiện lợi nhuận trong công ty của tài chính Dịch vụ doanh nhân tự phục vụ -Gần gũi hơn tích hợp sản phẩm và thị trường chiến lược -Chia sẻ mục tiêu và ưu tiên liên kết phải đáp ứng tốt hơn cho khách hàng nhu cầu -Khả năng để cung cấp sản phẩm mới cho thị trường hiệu quả hơn và chi phí -có hiệu quả -Một cách tiếp cận toàn diện để cải thiện khách hàng hài lòng "Những nỗ lực này tốt hơn vị trí Diebold cho tăng trưởng trong tương lai, đưa với nhau tất cả các khía cạnh của chúng tôi sản phẩm và dịch vụ gia đình vào kinh doanh liền mạch đơn vị,"O'Dell thêm. "Chúng tôi tin này cơ cấu tổ chức mới sẽ nâng cao của chúng tôi để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và thị trường, tăng của chúng tôi khả năng để cung cấp giải pháp sáng tạo cho các ngành công nghiệp chúng tôi phục vụ, và trong lần lượt, tạo ra giá trị lớn hơn cho các cổ đông của chúng tôi." Là kết quả của tổ chức mới, mỗi sản phẩm và dịch vụ đường trong Diebold--tài chính hệ thống bầu cử, an ninh và tự phục vụ - là bây giờ được thành lập như một đơn vị kinh doanh toàn cầu. Bán hàng và dịch vụ hoạt động cho cả hai tài chính tự phục vụ và an ninh sẽ vẫn không thay đổi và tiếp tục cấu trúc trong hai tổ chức tập trung vào Bắc Mỹ và quốc tế thị trường. Mỗi của các tổ chức này sẽ báo cáo cho O'Dell. Toàn cầu đơn vị kinh doanh bảo mật, đứng đầu bởi Dennis Moriarty, cũng sẽ báo cáo cho O'Dell. Swidarski sẽ giữ lại trách nhiệm giám sát các hệ thống bầu cử Diebold (DES). Tuy nhiên, các quản lý hàng ngày của doanh nghiệp này sẽ được xử lý bởi David Byrd, vice president của hoạt động cho DES. Trước khi gia nhập Diebold, Swidarski tổ chức các vị trí khác nhau trong các ngành công nghiệp tài chính cho gần 20 năm tập trung vào việc tiếp thị, sản phẩm quản lý, bán lẻ ngân hàng lợi nhuận, xây dựng thương hiệu và bán lẻ phân phối. Ông là một nhà quản lý cấp cao tại ngân hàng PNC và một số khác hàng đầu thế giới tài chính Các tổ chức. Là chủ tịch của hệ thống bầu cử Diebold, Swidarski trở lại Các công ty con để lợi nhuận bởi về hiệu quả hoạt động cải tiến và giúp công ty đạt được thỏa thuận trong quá khứ vài tháng cho việc triển khai hệ thống bầu cử ở một số quốc gia. Forward-Looking Statements Trong này thông cáo báo chí, phát biểu mà không phải báo cáo, kết quả tài chính hoặc thông tin lịch sử khác là "forward-looking statements" trong vòng các ý nghĩa của các tư nhân chứng khoán tranh tụng đạo luật cải cách 1995. Chuyển tiếp- Tìm kiếm báo cáo cung cấp cho những kỳ vọng hiện tại hoặc dự báo của sự kiện tương lai và không có bảo lãnh của hiệu suất trong tương lai. Những câu nhìn về phía trước liên quan đến, trong số những thứ khác, hiệu suất hoạt động trong tương lai của công ty, các công ty cổ phần của thị trường mới và đang có, công ty ngắn - và dài- tỷ lệ tăng trưởng doanh thu và thu nhập thuật ngữ, và thực hiện của công ty chuyển dịch cơ cấu và các sáng kiến giảm chi phí. Sử dụng các từ "tin rằng," "dự kiến," "sẽ," "ý" và tương tự như biểu thức được thiết kế để xác định chuyển tiếp-looking phát biểu rằng đã được thực hiện và có thể trong tương lai được thực hiện bởi hoặc trên danh nghĩa của công ty. Mặc dù công ty tin rằng những câu nhìn về phía trước được dựa khi giả định hợp lý liên quan đến, trong số những thứ khác, nền kinh tế, của nó kiến thức về kinh doanh của mình, và trên các chỉ số hiệu suất quan trọng tác động đến các công ty, những câu nhìn về phía trước liên quan đến rủi ro, bất trắc và Các yếu tố khác có thể gây ra các kết quả thực tế khác biệt về vật chất từ những thể hiện hay ngụ ý bởi những điều khoản nhìn về phía trước. Công ty là không có nghĩa vụ phải Cập Nhật forward-looking statements, cho dù là kết quả của mới thông tin, sự kiện tương lai hoặc bằng cách khác. Độc giả được cảnh báo không để đặt quá đáng sự phụ thuộc vào các nhìn về phía trước báo cáo, mà nói chuyện chỉ tính từ ngày hereof. Một số rủi ro, bất trắc và các yếu tố khác có thể gây ra các kết quả thực tế khác nhau vật chất từ những thể hiện tại hoặc ngụ ý bởi các nhìn về phía trước statements include, but are not limited to: - competitive pressures, including pricing pressures and technological developments; - changes in the company's relationships with customers, suppliers, distributors and/or partners in its business ventures; - changes in political, economic or other factors such as commodity prices, currency exchange rates, inflation rates, recessionary or expansive trends, taxes and regulations and laws affecting the worldwide business in each of the company's operations, including Brazil, where a significant portion of the company's revenue is derived; - acceptance of the company's product and technology introductions in the marketplace; - unanticipated litigation, claims or assessments; - the company's ability to reduce costs and expenses and improve internal operating efficiencies; - variations in consumer demand for financial self-service technologies, products and services; - challenges raised about reliability and security of the company's election systems products, including the risk that such products will not be certified for use or will be decertified; - changes in laws regarding the company's election systems products and services; - potential security violations to the company's information technology systems; - the company's ability to achieve benefits from its restructuring and other cost-reduction initiatives; and - other factors affecting the company's business beyond its control, including, without limitation, the occurrence of natural disasters. Diebold, Incorporated is a global leader in providing integrated self- service delivery and security systems and services. Diebold employs more than 14,000 associates with representation in nearly 90 countries worldwide and is headquartered in North Canton, Ohio, USA. Diebold reported revenue of $2.4 billion in 2004 and is publicly traded on the New York Stock Exchange under the symbol 'DBD.' For more information, visit the company's Web site at http://www.diebold.com.

Kết quả (Việt) 2:

NORTH CANTON, Ohio, ngày 21 tháng chín / PRNewswire-FirstCall / - Diebold,
Incorporated (NYSE: DBD) hôm nay công bố một cơ cấu doanh nghiệp mới được thiết kế để
. nâng cao lợi nhuận và nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty trong các lĩnh vực quan trọng
có hiệu lực ngay lập tức, Walden W. O ' Dell, Diebold chủ tịch và giám đốc điều hành
viên, được đảm nhận vai trò chủ tịch và giám đốc điều hành và
chịu trách nhiệm trực tiếp cho hoạt động toàn cầu của công ty. Eric C.
Evans, chủ tịch và giám đốc điều hành, được rời khỏi công ty và đã
từ chức khỏi ban giám đốc.
Ngoài ra, một đơn vị kinh doanh dịch vụ tự tài chính mới kết hợp sản phẩm
và phần mềm phát triển, sản xuất, mua sắm và marketing sẽ được
thành lập vào một tổ chức toàn cầu duy nhất. Các đơn vị kinh doanh mới sẽ được
đứng đầu bởi Thomas W. Swidarski, người đảm nhiệm chức danh Phó chủ tịch cấp cao,
nhóm tự dịch vụ tài chính. Chức năng sản xuất và kỹ thuật toàn cầu
hiện nay báo cáo Swidarski trong vai trò mới này.
"hiệu suất tài chính gần đây của chúng tôi đã không thể chấp nhận, và những
thay đổi tổ chức là một bước tiến quan trọng hướng tới việc nâng hướng của chúng tôi ", ông
Walden W. O'Dell, Chủ tịch Tập đoàn Diebold và giám đốc điều hành sĩ quan. "Với những
thách thức môi trường hiện tại, tôi giả định trách nhiệm trực tiếp của các
hoạt động của công ty, và tôi cá nhân cam kết hành động ngay lập tức
để cải thiện hiệu suất của chúng tôi. Công ty chúng tôi có chiều sâu đáng kể của lãnh đạo
và sự liên kết tổ chức mới này cho phép chúng ta phải hành động nhanh chóng mà đặt
chúng ta trên con đường bên phải. Tôi muốn cảm ơn Eric Evans cho những đóng góp của mình để
Diebold trong thời gian ở đây và muốn anh ta trong nỗ lực tương lai của mình. "
Các cơ cấu doanh nghiệp mới được thiết kế để tập trung tốt hơn Diebold của
nguồn tài nguyên về những thách thức và nhu cầu năng động việc tự tài chính toàn cầu
dịch vụ trên thị trường. Các mục tiêu và lợi ích chính của sự thay đổi này bao gồm:
- Một cách tiếp cận tích hợp để lợi nhuận cải thiện về tài chính của công ty
kinh doanh dịch vụ tự
- tích hợp chặt chẽ hơn của sản phẩm và thị trường chiến lược
- mục tiêu chung và các ưu tiên phù hợp để đáp ứng tốt hơn cho khách hàng
nhu cầu
- Khả năng cung cấp các sản phẩm mới ra thị trường một cách hiệu quả hơn và chi phí
- hiệu quả
- Một cách tiếp cận toàn diện để cải thiện sự hài lòng của khách hàng
"Những nỗ lực của vị trí tốt hơn cho sự phát triển tương lai của Diebold, mang
lại với nhau tất cả các khía cạnh của các dòng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi vào kinh doanh liền mạch
các đơn vị, "O'Dell thêm. "Chúng tôi tin rằng cơ cấu tổ chức mới này sẽ
nâng cao đáp ứng nhu cầu khách hàng của chúng tôi để và thị trường, chúng tôi tăng cường
khả năng cung cấp các giải pháp sáng tạo cho các ngành công nghiệp, chúng tôi phục vụ, và trong
lần lượt, tạo ra giá trị lớn hơn cho các cổ đông của chúng tôi. "
Như một kết quả của các tổ chức mới, mỗi dòng sản phẩm và dịch vụ trong vòng
Diebold - tự dịch vụ tài chính, an ninh và hệ thống bầu cử - bây giờ được
thành lập như là một đơn vị kinh doanh toàn cầu. Bán hàng và các hoạt động dịch vụ cho cả
tự dịch vụ tài chính và an ninh sẽ không thay đổi và tiếp tục được
cấu trúc theo hai tổ chức tập trung vào khu vực Bắc Mỹ và quốc tế
thị trường. Mỗi của các tổ chức này sẽ báo cáo O'Dell. Việc toàn cầu
đơn vị kinh doanh bảo mật, do Dennis Moriarty, cũng sẽ báo cáo để O'Dell.
Swidarski sẽ giữ trách nhiệm giám sát các hệ thống bầu cử Diebold
(DES). Tuy nhiên, quản lý ngày-to-ngày của doanh nghiệp này sẽ được xử lý bởi
David Byrd, Phó chủ tịch hãng cho DES.
Trước khi gia nhập Tập đoàn Diebold, Swidarski giữ những vị trí khác nhau trong các
ngành công nghiệp tài chính trong gần 20 năm tập trung vào tiếp thị, sản phẩm
quản lý, bán lẻ lợi nhuận ngân hàng, xây dựng thương hiệu và phân phối bán lẻ. Ông
là một nhà quản lý cấp cao tại PNC Bank và một số tài chính hàng đầu khác
tổ chức. Là chủ tịch của Hệ thống bầu cử Diebold, Swidarski trở lại
các công ty con để lợi nhuận bằng cách lập hoạt động có hiệu quả
cải thiện và giúp công ty đạt được thỏa thuận trong vòng vài qua
tháng cho việc triển khai hệ thống bầu cử ở một số tiểu bang. Forward-Nhìn cáo Trong thông cáo báo chí này, báo cáo rằng không được báo cáo, kết quả tài chính hoặc các thông tin lịch sử khác là "về tương lai" trong ý nghĩa của Đạo luật Cải cách Tranh tụng Chứng khoán tư nhân năm 1995. tiến hơn báo cáo tìm kiếm cung cấp cho những kỳ vọng hiện tại hoặc dự báo các sự kiện tương lai và không đảm bảo về hiệu suất trong tương lai. Những báo cáo về tương lai liên quan đến, trong số những thứ khác, hiệu suất hoạt động trong tương lai của công ty, các cổ phiếu của công ty của các thị trường mới và hiện có, ngắn hạn và dài hạn của công ty doanh thu hạn và tăng trưởng thu nhập lãi, và thực hiện của công ty cơ cấu lại và chi phí khác sáng kiến -reduction. Việc sử dụng các từ "tin rằng", "dự đoán", "sẽ", "dự định" và những từ tương tự được dùng để xác định báo cáo hướng tới tương lai mà đã được thực hiện và có thể trong tương lai được thực hiện bởi hoặc thay mặt của công ty. Mặc dù các công ty tin rằng những tuyên bố dự báo này dựa trên giả định hợp lý liên quan, trong số những thứ khác, các nền kinh tế, của kiến thức về kinh doanh của mình, và về các chỉ số hoạt động quan trọng tác động đến các công ty, các báo cáo về tương lai liên quan đến rủi ro, bất trắc và các yếu tố khác có thể gây ra kết quả thực tế khác xa so với những biểu hiện hoặc ngụ ý bởi những tuyên bố dự báo. Công ty không có nghĩa vụ phải cập nhật báo cáo hướng tới tương lai, cho dù là một kết quả mới thông tin, các sự kiện trong tương lai hay không. Người đọc được khuyến cáo không nên phụ thuộc quá nhiều vào những hướng tới tương lai báo cáo, mà chỉ nói kể từ ngày Thông tư này. Một số rủi ro, bất trắc và các yếu tố khác có thể gây ra kết quả thực tế khác xa so với những biểu hiện hoặc ngụ ý bởi nhìn về phía trước báo cáo bao gồm, nhưng không giới hạn: - áp lực cạnh tranh, bao gồm cả áp lực giá cả và công nghệ phát triển; - thay đổi trong mối quan hệ của công ty với khách hàng, nhà cung cấp, nhà phân phối và / hoặc đối tác trong dự án kinh doanh của mình; - những thay đổi về chính trị, kinh tế hoặc các yếu tố khác như hàng hóa giá cả, tỷ giá hối đoái, tỷ lệ lạm phát, suy thoái hay xu hướng mở rộng, các loại thuế và các quy định và pháp luật ảnh hưởng đến việc kinh doanh trên toàn thế giới trong mỗi hoạt động của công ty, bao gồm Brazil, nơi mà một phần đáng kể trong doanh thu của công ty được xuất phát; - chấp nhận giới thiệu sản phẩm và công nghệ của công ty trong thị trường; - bất ngờ tranh chấp, khiếu nại hoặc đánh giá; - Khả năng của công ty để giảm chi phí và các chi phí và cải thiện nội bộ hiệu quả hoạt động; - biến thể trong nhu cầu tiêu dùng cho công nghệ tài chính tự phục vụ, sản phẩm và dịch vụ; - những thách thức đặt ra về độ tin cậy và an ninh của công ty hệ thống bầu cử các sản phẩm, bao gồm cả những rủi ro mà các sản phẩm này sẽ không được chứng nhận để sử dụng hoặc sẽ được decertified; - những thay đổi trong luật liên quan đến các hệ thống bầu cử các sản phẩm và các công ty dịch vụ; - vi phạm an ninh tiềm tàng công nghệ thông tin của công ty hệ thống; - Khả năng của công ty để đạt được lợi ích từ tái cấu trúc của nó và các sáng kiến cắt giảm chi phí khác; và - Các yếu tố khác ảnh hưởng đến kinh doanh của công ty ngoài tầm kiểm soát của mình, . bao gồm, nhưng không giới hạn, sự xuất hiện của các thảm họa tự nhiên Diebold, Incorporated là một nhà lãnh đạo toàn cầu trong việc cung cấp tích hợp tự cung cấp dịch vụ và hệ thống an ninh và dịch vụ. Diebold có hơn 14.000 công ty liên kết với các đại diện ở gần 90 quốc gia trên toàn thế giới và là trụ sở tại Bắc Canton, Ohio, USA. Diebold báo cáo doanh thu $ 2,4 tỷ USD trong năm 2004 và được niêm yết trên sàn chứng khoán New York dưới biểu tượng 'DBD.' Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web của công ty tại http://www.diebold.com.