As an organization seeks to achieve

As an organization seeks to achieve its own goals, it
operationalizes many different activities that would
result in achieving such goals. Accordingly, if any
activity does provide a value added, it should not be
adopted.
Is an organization in need of practicing social
activities? This is considered as a starting question
to introduce the meaning of Corporate Social
Responsibility (CSR), and clarify whether it is
worthwhile to be adopted í in general and from
specific point of view (employees` point of view).

Kết quả (Việt) 1:

Như là một tổ chức nhằm đạt được mục tiêu riêng của mình, nóoperationalizes nhiều hoạt động khác nhau mà có thểkết quả đạt được mục tiêu đó. Theo đó, nếu cóhoạt động cung cấp một giá trị gia tăng, nó không phải làthông qua.Là một tổ chức cần thực hành xã hộihoạt động? Đây được coi là một câu hỏi bắt đầuđể giới thiệu ý nghĩa của doanh nghiệp xã hộiTrách nhiệm (CSR), và làm rõ cho dù đó làĐáng giá để có được thông qua í nói chung và từcụ thể quan điểm (nhân viên quan điểm).

Kết quả (Việt) 2:

Là một tổ chức tìm cách để đạt được mục tiêu của riêng mình, nó
operationalizes nhiều hoạt động khác nhau sẽ
cho kết quả trong việc đạt được mục tiêu đó. Theo đó, nếu có
hoạt động không cung cấp một giá trị gia tăng, nó không nên được
thông qua.
Là một tổ chức có nhu cầu thực hành xã hội
hoạt động? Đây được coi là một câu hỏi bắt đầu
giới thiệu ý nghĩa của xã hội doanh nghiệp
Trách nhiệm (CSR), và làm rõ cho dù đó là
đáng giá để được thông qua í nói chung và từ
điểm cụ thể của view (employees` điểm).