5. lựa chọn nào có năm nguyên tắc lãnh đạo của Tiến sĩ Cohen?
A. Dẫn đầu với niềm tin, xác định điểm mạnh, đánh giá kết quả, tổ chức công việc, và chuẩn bị cho tương tác giữa các cá nhân
b. Ảnh hưởng với sự tự tin, giải quyết xung đột, truyền đạt sứ mệnh, đánh giá các hành vi, và quản lý các thông tin liên lạc
c. Trao quyền cho nhân viên, kiểm soát luồng thông tin, tạo ra một môi trường làm việc an toàn, cung cấp thông tin phản hồi, và thẩm định hiệu suất
d. Dựng niềm tin và mối quan hệ, giao tiếp kỳ vọng rõ ràng, hiệu suất biện pháp, hành vi mô hình, và xử lý các cuộc hội thoại khó khăn
đang được dịch, vui lòng đợi..
