Employee involvement in decision ma

Employee involvement in decision making
serves to create a sense of belonging among
the workers as well as a congenial
environment in which both the management
and the workers voluntarily contribute to
healthy industrial relations (Noah, 2008).

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên tham gia vào quyết địnhphục vụ để tạo ra một cảm giác thuộc về một trongCác công nhân cũng như một tính chất giống nhaumôi trường trong đó cả hai quản lývà những người lao động tự nguyện đóng góp vàoquan hệ công nghiệp lành mạnh (Noah, 2008).

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên tham gia vào việc ra quyết định
phục vụ để tạo ra một cảm giác thuộc về một trong
những người lao động cũng như một mến
môi trường mà cả việc quản lý
và người lao động tự nguyện đóng góp cho
quan hệ lao động lành mạnh (Noah, 2008).