The ultimate responsibility for env

The ultimate responsibility for environmental performance lies with the Chief Executive who
will ensure that it is given equal priority with other major business objectives.
Implementation of this policy is a line management responsibility at all levels together with
participation of all employees. Specific arrangements and organizational responsibilities
are detailed in the policy and procedures manual (volume 1). Staff are reminded that
adherence to this policy is a condition of employment. The Board will review the policy and
its implementation annually and publish the results of the review. It will be revised and
updated as necessary by the Group SHE Manager.

Kết quả (Việt) 1:

Trách nhiệm cuối cùng cho môi trường hiệu suất nằm với giám đốc điều hành người
sẽ đảm bảo rằng nó được đưa ra các ưu tiên tương đương với các mục tiêu kinh doanh chính.
thực hiện chính sách này là một trách nhiệm quản lý dòng tại tất cả các cấp cùng với
tham gia của tất cả nhân viên. Sự sắp xếp cụ thể và tổ chức trách nhiệm
được nêu chi tiết trong các chính sách và thủ tục hướng dẫn sử dụng (tập 1). Nhân viên phục vụ được nhắc nhở rằng
tuân thủ chính sách này là một điều kiện làm việc. Hội đồng quản trị sẽ xem lại chính sách và
thực hiện hàng năm và công bố kết quả của việc xem xét. Nó sẽ được sửa đổi và
Cập Nhật khi cần thiết bởi nhóm cô quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm cuối cùng cho hoạt động môi trường thuộc về Giám đốc điều hành người
sẽ đảm bảo rằng nó được ưu tiên bình đẳng với mục tiêu kinh doanh lớn khác.
thực hiện chính sách này là một trách nhiệm quản lý chuyên ngành các cấp cùng với
sự tham gia của tất cả các nhân viên. Thỏa thuận cụ thể và trách nhiệm tổ chức
được nêu chi tiết trong các chính sách và hướng dẫn thủ tục (tập 1). Nhân viên được nhắc nhở rằng
việc tuân thủ các chính sách này là một điều kiện làm việc. Hội đồng sẽ xem xét lại chính sách và
việc thực hiện hàng năm và công bố kết quả rà soát. Nó sẽ được sửa đổi và
cập nhật khi cần thiết do Giám đốc Nhóm SHE.