Sự phân bố của văn hóa tổ chức trong
việc quản lý kế toán và
hệ thống thông tin sử dụng bởi tổ chức được
trình bày trong bảng 4.1. Kết quả cho thấy
rằng, 41,4% cho rằng, thiếu trách nhiệm
và ghi chép sổ sách sử dụng tài nguyên tồn tại trong
tổ chức của họ với xây dựng có
tỷ lệ cao nhất (57,7%). Ngoài ra,
34,4% cho rằng các hệ thống kế toán
thực hành này là văn hóa không thể thiếu trong họ
tổ chức; sự giáo dục và các
lĩnh vực viễn thông có mức cao nhất
tỷ lệ 100% và 75% tương ứng.
Ngoài ra, 34,1% cho rằng họ đã thực hiện
thực hành kế toán quản lý một
hoạt động liên tục trong tổ chức của họ, với
lĩnh vực viễn thông có mức cao nhất
với tỷ lệ (85,7%).
Ngoài ra , 56,7% cho rằng quản lý
thực hành kế toán và hệ thống thông tin
có nghĩa là cho vị trí quản lý cao cấp với
các tổ chức thuộc các
thể loại có tỷ lệ cao nhất
78,8. Ngoài ra, 51,2% cho rằng
thực hành kế toán quản trị là không
thực sự cần thiết trong tổ chức của họ với
các tổ chức thuộc các
thể loại có tỷ lệ cao nhất
68,8. Hơn nữa, 23% cho rằng những thứ
có thể được thực hiện bằng tay nên không có nhu cầu
đối với bất kỳ hệ thống thông tin với các
lĩnh vực giáo dục có mức cao nhất
tỷ lệ phần trăm (80%). Điều này ngụ ý rằng, đến một
mức độ nào đó, các tổ chức trong Oyo State, Nigeria
có một nền văn hóa hợp lý của quản lý
kế toán và hệ thống thông tin
thực tiễn, tuy nhiên, các thực hành này là thấp
và sẽ không cho phép họ khai thác các
lợi ích của MIS và MAS.
Nghiên cứu Câu hỏi Hai : sự được gì
loại của kế toán quản trị
hệ thống được sử dụng giữa các tổ chức trong
Nigeria?
đang được dịch, vui lòng đợi..