Today the success of individuals an

Today the success of individuals and organisations are measured by their adaptability to change. Organisations have abandoned the traditional thinking of what work is and how people should work. Employment now means more than having a job. It is not just something an individual does, but a combination of shared responsibilities and duties between the organisation and the individual.
Employment consists of two sets of contracts: legal and psychological.

Kết quả (Việt) 1:

Hôm nay, sự thành công của cá nhân và các tổ chức được đo bằng khả năng thích ứng của họ để thay đổi. Tổ chức đã từ bỏ tư duy truyền thống là những gì làm việc và làm thế nào mọi người nên làm việc. Việc làm bây giờ có nghĩa là nhiều hơn có một công việc. Nó không phải là chỉ cần một cái gì đó một cá nhân nào, nhưng một sự kết hợp của chia sẻ trách nhiệm và nghĩa vụ giữa các tổ chức và cá nhân.Việc làm bao gồm hai bộ hợp đồng: pháp lý và tâm lý.

Kết quả (Việt) 2:

Ngày nay, sự thành công của các cá nhân và tổ chức được đo bằng khả năng thích ứng của họ thay đổi. Các tổ chức đã từ bỏ tư duy truyền thống của công việc gì và làm thế nào mọi người nên làm việc. Việc làm tại có nghĩa là nhiều hơn so với việc có một công việc. Nó không chỉ là một cái gì đó một cá nhân nào, nhưng là một sự kết hợp của chia sẻ trách nhiệm và nghĩa vụ giữa các tổ chức và cá nhân.
Việc bao gồm hai bộ hợp đồng: pháp lý và tâm lý.