Họ cũng đề nghị các khả năng mà còn là một người làm việc trong một tổ chức và
lớn lên, chúng trở thành những cảm xúc của họ về trách nhiệm đối với kết quả liên quan đến họ cũng tăng lên. Salami (2008) cũng xác định một mối quan hệ tích cực và mạnh mẽ giữa nhiệm kỳ tổ chức và cam kết tổ chức. Do đó, các giả thuyết sau đây được đề xuất:
đang được dịch, vui lòng đợi..
