● Enhancing the employment relation

● Enhancing the employment relationship - the employment relationship created by a
total reward approach makes the maximum use of relational as well as transac-
tional rewards and will therefore appeal more to individuals.

Kết quả (Việt) 1:

● tăng cường mối quan hệ việc làm - mối quan hệ việc làm được tạo ra bởi một cách tiếp cận tất cả phần thưởng làm cho việc sử dụng tối đa của quan hệ cũng như transac- phần thưởng tế và do đó sẽ thu hút nhiều hơn cho các cá nhân.

Kết quả (Việt) 2:

● Tăng cường các mối quan hệ lao động - mối quan hệ việc làm được tạo ra bởi một
số phương pháp tiếp cận phần thưởng làm cho việc sử dụng tối đa của quan hệ cũng như các giao dịch tiền
thưởng quốc và vì thế sẽ hấp dẫn hơn cho các cá nhân.