While each company I interviewed ha

While each company I interviewed had varying responses for the benefits of CSR and cause marketing for the company, 51 of 59 believe that they have happier employees and 45 of the 59 believe they end up with better employees, either as a result of being able to attract better talent or that the CSR programs help to develop better employees.

Kết quả (Việt) 1:

Trong khi mỗi công ty tôi phỏng vấn có các phản ứng khác nhau cho những lợi ích của CSR và làm tiếp thị cho công ty, 51 59 tin rằng họ có hạnh phúc hơn nhân viên và 45 của 59 tin rằng họ đã kết thúc với nhân viên tốt hơn, hoặc là kết quả của việc có thể để thu hút tài năng tốt hơn hoặc những chương trình CSR giúp phát triển nhân viên tốt hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Trong khi mỗi công ty mà tôi phỏng vấn có những phản ứng khác nhau đối với các lợi ích của CSR và gây marketing cho công ty, 51 trong 59 tin rằng họ có những nhân viên hạnh phúc hơn và 45 trong số 59 tin họ kết thúc với người lao động tốt hơn, hoặc như là một kết quả của việc có thể thu hút nhân tài tốt hơn hay rằng các chương trình CSR giúp để phát triển nhân viên tốt hơn.