Sự chú ý đến từng chi tiết là một cái gì đó tất cả mọi người có thể và nên làm gì - đặc biệt là trong một thị trường lao động chặt chẽ. Bob Crossley, một chuyên gia nguồn nhân lực thông báo này trong các ứng dụng công việc mà đi qua bàn của mình mỗi ngày. "Đó là tuyệt vời như thế nào nhiều ứng cử viên loại bỏ mình.", ông nói.Sơ yếu lý lịch (简历) đến với vết bẩn. Một số ứng cử viên không bận tâm đánh vần tên của công ty một cách chính xác. Một khi tôi thấy một sai lầm, tôi loại bỏ các ứng cử viên,"Crossley kết luận. "Nếu họ không thể lấy những chi tiết này, tại sao chúng ta nên tin tưởng chúng với một công việc?
đang được dịch, vui lòng đợi..