SUPPORT DIVERSITY, WOMEN’S ADVANCEM

SUPPORT DIVERSITY, WOMEN’S ADVANCEMENT & WORKING CAREGIVERS -Increase diversity across PepsiCo, including striving for gender parity in management -Offer policies and benefits that support working caregivers

Kết quả (Việt) 1:

HỖ TRỢ đa DẠNG, sự tiến BỘ của phụ NỮ và làm VIỆC những người chăm SÓC-làm tăng sự đa dạng trên khắp PepsiCo, kể cả phấn đấu cho giới tính chẵn lẻ trong quản lý-cung cấp các chính sách và lợi ích hỗ trợ làm việc những người chăm sóc

Kết quả (Việt) 2:

HỖ TRỢ ĐA DẠNG, NỮ sự tiến & đa dạng LÀM VIỆC CHĂM SÓC -Tăng trên PepsiCo, bao gồm phấn đấu cho bình đẳng giới trong các chính sách và lợi ích -Offer quản lý hỗ trợ người chăm sóc làm việc

Kết quả (Việt) 3:

Hỗ trợ phát triển đa dạng, phụ nữ và việc chăm sóc người - Tăng diversity in Pepsi, bao gồm cả chiến đấu vì bình đẳng giới chính sách quản lý và cung cấp hỗ trợ chăm sóc những người tốt,