At Inditex we are a team of over 12

At Inditex we are a team of over 128,000 critical-thinking professionals. Working on the basis that there is always room for improvement is what enables us to continue to grow. We are demanding and non-conformist. We see problems as opportunities and our most important mission is to search for solutions to these issues.
We have faith in every individual and create a work environment in which everyone is heard and anyone can voice their ideas. We believe that if we are to continue to evolve we must all have a say in how to do things better. We like people who believe they can always learn something new.
Inditex's corporate culture is predicated on teamwork, open communication channels and self-imposed high standards. Our responsibility is to society and to ourselves. Against this backdrop, critical thinking means working to ensure our products are made using the highest health and safety standards in the market, in an environmentally-friendly manner and by an ethical production chain. To this end, the Code of Conduct and Responsible Practices establishes the criteria that guide our actions and determine the values and principles that govern our dealings with all of the company's stakeholders and inspire our corporate volunteering effort.

Kết quả (Việt) 1:

Tại Inditex chúng tôi là một nhóm hơn 128.000 tư duy phê phán các chuyên gia. Làm việc trên cơ sở rằng luôn luôn có chỗ cho cải tiến là những gì cho phép chúng tôi tiếp tục phát triển. Chúng tôi được yêu cầu và conformist. Chúng tôi thấy vấn đề là cơ hội và nhiệm vụ quan trọng nhất của chúng tôi là để tìm kiếm các giải pháp cho những vấn đề này.Chúng tôi có niềm tin vào mỗi cá nhân và tạo ra một môi trường làm việc trong đó tất cả mọi người được nghe và bất cứ ai có thể lồng tiếng ý tưởng của họ. Chúng tôi tin rằng nếu chúng ta muốn tiếp tục phát triển chúng tôi phải tất cả có một nói trong làm thế nào để làm việc tốt hơn. Chúng tôi thích những người tin rằng họ luôn luôn có thể tìm hiểu một cái gì đó mới.Văn hóa doanh nghiệp của Inditex predicated trên tinh thần đồng đội, các kênh giao tiếp cởi mở và các tiêu chuẩn cao tự áp đặt. Trách nhiệm của chúng tôi là cho xã hội và cho bản thân. Bối cảnh này, tư duy phê phán phương tiện làm việc để đảm bảo sản phẩm của chúng tôi được thực hiện sử dụng cao nhất sức khỏe và an toàn tiêu chuẩn trên thị trường, một cách thân thiện với môi trường và bởi một chuỗi đạo Đức sản xuất. Để kết thúc này, các quy tắc và thực hành chịu trách nhiệm thiết lập các tiêu chí mà hướng dẫn hành động của chúng tôi và xác định giá trị và nguyên tắc chi phối các giao dịch với tất cả các bên liên quan của công ty và truyền cảm hứng cho chúng tôi nỗ lực tình nguyện công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Tại Inditex chúng tôi là một đội ngũ hơn 128.000 chuyên gia tư duy phê phán. Làm việc trên cơ sở rằng luôn luôn có chỗ cho cải tiến là những gì cho phép chúng tôi tiếp tục phát triển. Chúng tôi đang yêu cầu và không tuân thủ. Chúng tôi thấy vấn đề như cơ hội và nhiệm vụ quan trọng nhất của chúng tôi là để tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề.
Chúng tôi có niềm tin vào mỗi cá nhân và tạo ra một môi trường làm việc trong đó tất cả mọi người được nghe và ai cũng có thể nói lên ý tưởng của họ. Chúng tôi tin rằng nếu chúng ta tiếp tục phát triển tất cả chúng ta phải có một tiếng nói trong việc làm thế nào để làm những điều tốt hơn. Chúng tôi thích những người tin rằng họ luôn luôn có thể học được điều gì mới.
văn hóa doanh nghiệp của Inditex được xác định trên tinh thần đồng đội, các kênh giao tiếp cởi mở và tiêu chuẩn cao tự áp đặt. Trách nhiệm của chúng tôi là cho xã hội và cho chính chúng ta. Trong bối cảnh đó, tư duy phê phán có nghĩa là làm việc để đảm bảo sản phẩm của chúng tôi được thực hiện bằng cách sử dụng các tiêu chuẩn sức khỏe và an toàn cao nhất trên thị trường, một cách thân thiện môi trường và một dây chuyền sản xuất có đạo đức. Để kết thúc này, các quy tắc ứng xử và thực hành có trách nhiệm thiết lập các tiêu chí mà hướng dẫn hành động của mình và xác định các giá trị và nguyên tắc chi phối các giao dịch của chúng tôi với tất cả các bên liên quan của công ty và truyền cảm hứng cho những nỗ lực tình nguyện của công ty chúng tôi.