A second approach is cross-cultural

A second approach is cross-cultural and comparative. It seeks to identify certain basic elements in negotiating style and to determine how they are reflected in various cultures. The great diversity of the world’s cultures makes it impossible for any negotiator, no matter how skilled and experienced, to understand fully all the cultures that he or she may encounter.
222 Jeswald W. Salacuse Culture and Negotiating Style
Negotiation Journal July 1998 223
How then should an executive prepare to cope with culture in making deals in Singapore this week and Seoul the next?

Kết quả (Việt) 1:

Một cách tiếp cận thứ hai là có nền văn hóa và so sánh. Nó tìm kiếm để xác định một số yếu tố cơ bản trong đàm phán theo phong cách và xác định làm thế nào họ đang phản ánh trong các nền văn hóa khác nhau. Sự đa dạng tuyệt vời của nền văn hóa của thế giới làm cho nó không thể cho đàm phán bất kỳ, không có vấn đề làm thế nào có tay nghề cao và giàu kinh nghiệm, để hiểu đầy đủ tất cả các nền văn hóa Anh ta hoặc cô ấy có thể gặp phải.222 Jeswald W. Salacuse văn hóa và đàm phán theo phong cáchTạp chí thương lượng tháng 7 năm 1998 223Làm thế nào thì một điều hành nên chuẩn bị để đối phó với nền văn hóa trong thực hiện giao dịch tại Singapore tuần này và Seoul tiếp theo?

Kết quả (Việt) 2:

Một cách tiếp cận thứ hai là giao lưu văn hóa và so sánh. Nó tìm cách xác định một số yếu tố cơ bản trong phong cách đàm phán và để xác định cách thức chúng được phản ánh trong các nền văn hóa khác nhau. Sự đa dạng tuyệt vời của các nền văn hóa trên thế giới làm cho nó không thể cho bất kỳ thương thuyết, không có vấn đề như thế nào có tay nghề cao và giàu kinh nghiệm, để hiểu đầy đủ tất cả các nền văn hóa mà họ có thể gặp phải.
222 Jeswald W. Salacuse Văn hóa và Đàm phán Phong cách
đàm phán Tạp chí tháng 7 1998 223
Làm thế nào rồi nên một giám đốc chuẩn bị để đối phó với các nền văn hóa trong các thỏa thuận tại Singapore trong tuần này và Seoul tiếp theo?