Key Responsibilities and Accountabi

Key Responsibilities and Accountabilities:
1. Assist in developing, deploying and refining sales plan and strategy that are consistent with the target customer market positioning and pricing strategy for project to ensure accomplishment of sales volume and value targets for the development project;
2. Oversee and ensure an effective customer lifecycle processes spanning origination, sales, contracting, product customization, billing and collections, defect management and handover;
3. Communicate with stakeholders (including design and product development team, customers, end-financiers, solicitors, authorities etc.), to ensure compliance with corporate strategies philosophies and advice from governance bodies and other relevant regulations in Vietnam;
4. Assist in developing and nurturing a high-performing sales team to enable the team to execute and deliver company objectives;
5. Perform other duties as assign by CEO.

Kết quả (Việt) 1:

Trách nhiệm chính và lựccủa:1. hỗ trợ cho việc phát triển, triển khai và cải tiến các kế hoạch kinh doanh và chiến lược phù hợp với mục tiêu khách hàng định vị thị trường và các chiến lược giá cả cho các dự án để đảm bảo hoàn thành khối lượng bán hàng và giá trị mục tiêu cho dự án phát triển;2. Giám sát và đảm bảo rằng một khách hàng hiệu quả quy trình vòng đời bao trùm nguyên, bán hàng, ký kết hợp đồng, tuỳ biến sản phẩm, thanh toán và bộ sưu tập, quản lý lỗi và bàn giao;3. giao tiếp với các bên liên quan (bao gồm đội ngũ phát triển sản phẩm và thiết kế, khách hàng, tổ chức tài chính kết thúc, luật sư, nhà chức trách vv), đảm bảo tuân thủ triết lý công ty chiến lược và lời khuyên từ các cơ quan quản lý nhà nước và các quy định khác có liên quan tại Việt Nam;4. hỗ trợ việc phát triển và nuôi dưỡng đội ngũ bán hàng hiệu suất cao để cho phép các đội để thực hiện và cung cấp các mục tiêu công ty;5. thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ định của TGĐ.

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm chính và Trách:
1. Hỗ trợ phát triển, triển khai và tinh luyện bán hàng kế hoạch và chiến lược cho phù hợp với định vị thị trường mục tiêu của khách hàng và chiến lược giá cho dự án để đảm bảo hoàn thành các khối lượng bán hàng và giá trị mục tiêu cho các dự án phát triển;
2. Giám sát và đảm bảo một quá trình vòng đời khách hàng hiệu quả kéo dài nguyên, bán, khoán, tuỳ biến sản phẩm, thanh toán và các bộ sưu tập, quản lý lỗi và bàn giao;
3. Giao tiếp với các bên liên quan (bao gồm cả thiết kế và đội ngũ phát triển sản phẩm, khách hàng, cuối cùng nhà tài chính, luật sư, chính quyền vv), để đảm bảo phù hợp với chiến lược của công ty triết lý và tư vấn của các cơ quan quản lý và các quy định khác có liên quan tại Việt Nam;
4. Hỗ trợ phát triển và nuôi dưỡng một đội ngũ bán hàng có hiệu suất cao để cho phép các đội để thực hiện và cung cấp các mục tiêu của công ty;
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc điều hành.

Kết quả (Việt) 3:

Nhiệm vụ quan trọng:1.Hỗ trợ triển khai và thực hiện mục tiêu đặt ra, với chủ định vị tướng phù hợp để đảm bảo kế hoạch và chiến lược bán dự án bán hàng, số lượng và giá trị của mục tiêu hoàn thành;2.Giám sát và đảm bảo một khách hàng hiệu quả của quá trình vượt qua vòng đời sản phẩm nguồn gốc, bán, hợp đồng, người tàn tật, về việc quảng cáo và tập hợp, thiếu quản lý và chuyển giao;3.Với những người có lợi ích liên quan (bao gồm cả thiết kế và phát triển sản phẩm cuối cùng của đội, khách hàng, tài chính, luật sư, Chính phủ chờ), đảm bảo chiến lược với ý tưởng từ Việt Nam và Công ty quản lý của cơ quan tư vấn hợp quy luật khác có liên quan;4.Hỗ trợ phát triển và bồi dưỡng một High Performance đội bán hàng, để có thể thực hiện và giao đội công ty mục tiêu;5.CEO của phân phối thực hiện nhiệm vụ khác.